il y a quand même un point qui n'est pas évoqué dans ces commentaires : le PDG de TOTAL s'est octroyé 52% d'augmentation de salaire pour 2021. et ça cela ne choque pratiquement personne alors que l'on sortait d'une période trouble avec le covid 19 et les indemnisations versées par l'état et donc notre pognon...!!!!
Je ne dois pas être ''normal''....

Non c'est vous.

oui je trouve... faire 4 à 5h de queue aux stations d'essence après une journée de travail.. pour que certains puissent avoir 10% d'augmentation en plus de ce qu'ils ont obtenu, je trouve qu'ils devraient avoir honte !

Bravo vous avez tout à fait raison ça commence vraiment à faire beaucoup pour tous les automobilistes qui perdent leur temps à faire la queue aux stations.

négociations il y a eu et les syndicats majoritaires ont signé... Que la CGT une fois encore n'ait pas signé, n'est pas nouveau... mais c'est un syndicat minoritaire donc l'accord signé est valable que cela lui plaise ou non..
et l'accord est quand même intéressant pour les salariés, il ne faut pas exagérer...
prime d'un mois de salaire + 6% en janvier qui se rajoutent au 3.5% de janvier 2022 et à 7250 euros minimun de prime
Mais de qui se moque t'on ?
Vous connaissez beaucoup d'entreprises qui ont octroyé autant ?

la CGT qui n'est plus le 1er syndicat de France essaie de montrer qu'il existe encore !! mais comme tous les communistes, Nupes en tête, il ne montre que sa force d'opposition systématique mais aucune force constructive, ce qui explique que les salariés n'en veulent plus..

En réalité, l'augmentation du salaire du PDG est mécanique.. Il a une part importante de son salaire basée sur les bénéfices - Ce n'est donc pas lui qui "s'est augmenté" de 52 % mais le mode de calcul de sa rémunération qui l'a permis..
Il appartient désormais au conseil d'administration de limiter peut-être cette rémunération.
Mais encore une fois, il faut que les médias se renseignent avant de faire fuiter les infos !

Les salariés ont obtenu en janvier 3.5% et une prime minimum de 7250 euros nets et ils auront une prime en décembre correspondant à 1 mois de salaire et 6% d'augmentation en janvier..
Les syndicats majoritaires ont signé l'accord salarial et je les comprends car je pense qu'l est quand même bien avantageux !
N'oublions pas les avantages des salariés que j'avais cités il y a peu (crèche et salle de sport gratuite, self, un CE riche et généreux, tickets resto très élevés etc...)
Un syndicat minoritaire.. CGT... fait grève car souhaite 10% d'augmentation.. et bloque tout un pays ! Je trouve ça immoral !!! Pour info, entre 5% et 10% seulement des salariés TOTAL font grève !!! et tout le pays subit
Et ne dites pas que les salariés n'ont pas été "servis" car ils ont reçu pour les plus petits salaires une prime de 7 250 euros nets....

Les syndicalistes font un sale métier ils ont une excuse ils le font salement , les autres travaillent ou vont à la pêche ou font ce qu'ils veulent ce qu'ils peuvent ........ mais ça ne nous regarde pas .

Entendu sur les ondes ce matin
Les propos d’un syndicaliste
CGT » la grève c’est notre 49.3 » !!!!
Le pouvoir a t il changé de camp!
C’est lamentable comme cette grève divise les français.!Une catégorie fait son propre malheur et entraîne les autres dans la tourmente .

Oui, je suis tout à fait d'accord avec vous, bonne journée.

Non pas du tout c'est la vôtre

C’ est votre réponse qui l’est ….
alain a écrit :
"BIG BROTHER IS WATCHING YOU" ….
la télé te regarde aussi….
1984 …et également
LE MEILLEUR DES MONDES
Les deux livres qui reflètent l actualité aujourd’hui
Comment abrutir les gens… 😅

c pas faux que la CGT poussent (souvent) les salariés à la grêve. mais le patronat , contrairement à l'allemagne, attend qu'il y ait blocage pour négocier... en gros, pas de dialogue, pas de négociation, il faudrait que las salariés laissent tomber?

Réponse stupide

C'est politique, la CGT prépare en interne des élections et le sortant doit monter sa capacité à générer des demandes aux grands patrons et faire valoir son tableau de "réussites".
Ils poussent donc à la grève dans de nombreux secteurs !!
Concrètement Total :
Sur ce coup le management de Total c'est montré bloqué sur les accords 2022, avec 2 (ou3%?)d'augmentation , ils non pas été à l'écoute de la demande de se caler sur inflation qui n'était pas prévisible au moment de la signature des accords 2022 et intransigeant... dévoilant des salaires d'employés très confortables, mais n'ont pas montré les 50% accordés à leur patron...
Et tout ça ( les énormes bénéficies non redistribués aux salariés, mais tout pour Les actionnaires) n'est pas non l'acceptable.
Mais je ne soutien pas les grèves qui nous prennent en otages!!