francis a écrit :
ce n'est pas parce que les autres l'ont fait ou le font qu'il faut le faire... 
et les ''autres'' ont eu 52% de salaire en plus d'un seul coup...?
bon, je préfére en rester la, et je ne mettrais plus rien sur ce sujet !

francis a écrit :
il y a quand même un point qui n'est pas évoqué dans ces commentaires : le PDG de TOTAL s'est octroyé 52% d'augmentation de salaire pour 2021. et ça cela ne choque pratiquement personne alors que l'on sortait d'une période trouble avec le covid 19 et les indemnisations versées par l'état et donc notre pognon...!!!!
Je ne dois pas être ''normal''....

alain a écrit :
Les syndicalistes font un sale métier ils ont une excuse ils le font salement , les autres travaillent ou vont à la pêche ou font ce qu'ils veulent ce qu'ils peuvent ........ mais ça ne nous regarde pas .

francis a écrit :
ce n'est pas parce que c'est son contrat de travail qui est ainsi que c'est bien , que c'est normal... le contrat de travail est abject.... Comme les PDG qui sont remerciés vu les résultats médiocres de l'entreprise qui partent avec des ''retraites chapeau'', engluant encore plus les finances de l'entreprise; meme si cela correspond au contart de travail signé au départ... preuve que le salarié lambda est considéré comme une merde. alors que souvent c'est lui qui fait tourner la boite... et sans salarié lambda plus de boite....

Rosa a écrit :
Entendu sur les ondes ce matin 
Les propos d’un syndicaliste
CGT » la grève c’est notre 49.3 » !!!!
Le pouvoir a t il changé  de camp!
C’est lamentable comme cette grève divise les français.!Une catégorie fait son propre malheur et entraîne les autres dans la tourmente .

Anne marie a écrit :
voici mon post de 11h49
En réalité, l'augmentation du salaire du PDG est mécanique.. Il a une part importante de son salaire basée sur les bénéfices - Ce n'est donc pas lui qui "s'est augmenté" de 52 % mais le mode de calcul de sa rémunération qui l'a permis..
Il appartient désormais au conseil d'administration de limiter peut-être cette rémunération.
Mais encore une fois, il faut que les médias se renseignent avant de faire fuiter les infos !

Les salariés ont obtenu en janvier 3.5% et une prime minimum de 7250 euros nets et ils auront une prime en décembre correspondant à 1 mois de salaire et 6% d'augmentation en janvier..
Les syndicats majoritaires ont signé l'accord salarial et je les comprends car je pense qu'l est quand même bien avantageux !
N'oublions pas les avantages des salariés que j'avais cités il y a peu (crèche et salle de sport gratuite, self, un CE riche et généreux, tickets resto très élevés etc...)
Un syndicat minoritaire.. CGT... fait grève car souhaite 10% d'augmentation.. et bloque tout un pays ! Je trouve ça immoral !!!   Pour info, entre 5% et 10% seulement des salariés TOTAL font grève !!! et tout le pays subit 
Et ne dites pas que les salariés n'ont pas été "servis" car ils ont reçu pour les plus petits salaires  une prime de  7 250 euros nets....

francis a écrit :
meme si ce n'est pas lui qui s'est augmenté de 52%, et que c'est un mode calcul qui l'a permis, c'est quand même pas anodin... et out aussi choquant que le conseil d'administration l'ait permis;;; mais ils doivent être entre amis...

francis a écrit :
il y a quand même un point qui n'est pas évoqué dans ces commentaires : le PDG de TOTAL s'est octroyé 52% d'augmentation de salaire pour 2021. et ça cela ne choque pratiquement personne alors que l'on sortait d'une période trouble avec le covid 19 et les indemnisations versées par l'état et donc notre pognon...!!!!
Je ne dois pas être ''normal''....