Vous avez beaucoup d’humour Beafran

Le fonctionnaire ne travaille pas et donc ce n'est pas une perte pour la commune puisque de toute façon il est payé qu.il i travaille ou qu’il ne travaille pas

vous avez un drôle de raisonnement bien sûr que c'est une perte pour la commune et pour les administrés puisque le travail n'est pas accompli imaginez un petit peu qu'on paye les soignants des hôpitaux sans qu'ils viennent 🙄

Vous pensez que les gens sont soignés🙄

Comme vous dites, le salaire est " maintenu, ", ça ne coûte donc plus plus cher au contribuable que ce fonctionnaire soit au travail, ou pas..
Le budget de la commune n'en sera pas affecté.
Bon, faut pas que cet agent ( les contractuels ne sont pas des
" fonctionnaires " ) abuse .
Il risque de ne pas se voir renouveler son contrat..

Il ne vous a pas échappé que lorsqu' un fonctionnaire municipal est en arrêt et que le salaire est maintenu( je connais par cœur, j ai travaille en tant que contractuelle rattachée au Maire pendant 6 ans), ce n est pas le Maire qui paye de sa poche. Ce salaire est pris en charge sur l assiette fiscale de la commune. Donc payé par les contribuables de la commune, et du département.. il y a toujours un payeur.

Déjà, il ne faut pas mettre tous le monde dans le même sac. Tous les fonctionnaires ne se conduisent pas comme ça. Et si certaines choses sont à revoir, pourquoi toujours opposer les travailleurs du privé et du public ? Ça ne sert strictement à rien. Pourquoi entretenir cette haine du fonctionnaire ? Il en faut. On voit bien que depuis que leur nombre à diminué, que des services de proximité ont disparu, ça fonctionne beaucoup moins bien. Je précise que je n'ai jamais été fonctionnaire, j'ai travaillé uniquement dans le privé

Parce que pour vous, il faut supprimer les jours enfants malades et les jours pour obsèques. Donc quand un enfant est malade, on lui donne la bouteille de sirop et les comprimés et on lui dit de se débrouiller et de se prendreen charge . Et quand on perds son conjoint, un enfant, son père, sa mère, on n'assiste pas aux obsèques et on ravale courageusement ses larmes pour faire comme si de rien n'était ????? Je n'avais pas 12 jours enfant malade mais 4 et quand les enfants sont petits ça n'est pas beaucoup. Encore plus quand vous en avez 2 ou 3. Fractionnement des congés, ou est le problème ? Les ponts qui se transforment en viaduc, pourquoi interdire d'apposer des jours de congés à des ponts si le fonctionnement du service le permet. Ce sont des jours de congés qui ne seront pas posés à d'autres périodes, c'est tout

Ben, forcément !
Sinon, ça serait des services privés....
Mais les arrêts maladie
( justifiés ou non ) des fonctionnaires ne sont pas une charge supplémentaire pour le budget de l'état.
Après, on peut déplorer que certains en abusent. Apres 40 ans de fonction publique, je vous assure que il n'y a pas plus de
" tricheurs " dans la fonction publique que dans le privé..
Et il y a des moyens de pression pour ceux qui abusent : au niveau des primes, de l'avancement, etc...

Bonjour
Non c’est 1 jour de carence...et il faudrait passer au moins à 2..jours
Voir 3 comme pour le privé..

Bien sûr que c,est les contribuables qui financent les services publics ...

Pouvez-vous développer ?
C'est la fonction publique , du moins d'état, qui finance les arrêts maladie de ses agents.
Ca veut dire que , qu'ils soient présents ou en arrêt maladie, l'état les paye de la même façon pendant un certain nombre de jours. Avec, maintenant, je crois, un ou deux jours de carence
( non payés ).
L'assurance maladie n'intervient pas.
En quoi ça coûte au contribuable ?
Ca énerve plutôt les collègues qui doivent faire le travail à la place de celui ou celle qui s'absente abusivement...

Et oui, mais, malheurs à celui qui veut les réformer !!!???

Une aberration de plus, en faveur de nos services publics !!

Imaginons des services publics Français oú l’on peut s’absenter pour maladie..... 25,,,,,voir,,,30 jours par an ...sans que personne ne contrôle vraiment ces arrêts.....

Sinon tu as l'eau tiède qui n'est ni chaude ni froide , pourquoi ne pas l'inventer aussi

Chaque année, l’absentéisme dans certains services publics coûte 15 milliards d’euros arrachés de nos poches ..pour financer des absences injustifiées...🙄

Bonjour,
Si le travailleurs sont coupables d'abuser des arrêts maladie que dire des médecins qui les signent ? Bien sûr, ils ne veulent pas perdre leur patientelle et on le comprend d'autant plus qu'un confrère signera le dit rrêt de travail !!!
La difficulté est dans la vérification : y a t il assez de passages inopinés chez le "malade" ? Bien sûr que non ! Peut être avoir des médecins vérificateurs à temps complet serait plus honéreux que payer à tort des arrêts maladie ???
Je pense aussi que l'on a en France la notion du : ça m'est dû donc j'en profite !
En contre partie on paye des charge salariales plus élévées que dans les autres pays !

Nos lois sociales coûtent cher ! cf. les 12 jours pour : enfant malade...!, ou obsèques de parent, fractionnement des congés, les ponts qui deviennent des viaducs...