
helene9434
zazenvi26 a écrit :
?? Je n'ai pas tout saisi dans votre réponse. Que l'on ait ou pas des soucis médicaux n'est pas le centre du problème. Moi, ce qui me pose question c'est que demain nous allons donc devoir nous justifier d'être vacciné devant le garçon de café, l'épicier, son employeur ou que sais-je. Cela suppose que notre dossier médical soit enregistré et accessible pour toute personne qui l'exigera.
Qu'il soit entre les mains de mon médecin ou de personnels médicaux est tout à fait normal, mais devoir le mettre à disposition de n'importe qui n'est ce pas mettre le doigt dans un engrenage où nous n'aurons plus droit à aucune intimité ou vie privée ?
Pour l'instant on se dit que cela ne concerne que ce vaccin, mais qui vous garantit que cela s'arrêtera là alors que la collecte des données personnelles est une source de profits pour les GAFA ?
Non, le dossier médical n'est enregistré nulle part. seule la sécu l'a et il n'est accessible qu'aux médecins.
présenter un certificat de vaccination n'est pas dévoiler son dossier médical.
comme il l'a été écrit plusieurs fois, quand vous voyagez dans certains pays il vous faut présenter la preuve que vous avez été vacciné contre certaines maladies, et personne ne s'en offusque.
les enfants doivent avoir des vaccins pour aller à l'école, au centre de loisirs, en centres de vacances.
pourquoi en serait-il autrement pour le covid, extrêmement contagieux et mortel pour certaines personnes plus fragiles ?
je vous remets ce que contient exactement le pass vacinal :
helene9434 22 juillet 2021 15:33
sur le pass avec QR code , papier ou numérique (enregistré sur Tous anti-covid)
il y a : votre nom de famille (de jeune fille pour les femmes mariées)
votre 1er prénom
votre date de naissance format international : année/mois/jour
c'est à dire ce qui figure sur votre carte d'identité que vous devez présenter avec. et c'est tout.
sur le papier, il y a écrit en dessous :
"par souci de confidentialité de vos données de santé, nous vous recommandons de ne présenter que ce seul QR code de preuve en pliant cette attestation (des pointillés sont là pour vous aider à le plier correctement)
- la partie qui comporte quel type de vaccin vous avez reçu et la date de la dernière est cachée.
sur la version numérique Tous anti-covid, l'écran à présenter en France comporte le QR code et votre nom seul.
si vous devez passer une frontière, il y a un choix : Mode frontière - là il y a en anglais :
nom - date de naissance - nom du vaccin et date de la dernière injection.
zazenvi26
helene9434 a écrit :
ma réponse que vous reprenez , c'était une suite de commentaires que vous pouvez lire sur cette page et la précédente.
ce n'était pas exactement votre sujet c'est vrai, mais les disgressions sont fréquentes dans les discussions et cela les fait vivre.
Quoi qu'il en soit ,je ne suis pas seule en cause dans ce "détournement de sujet", en bonne justice vous pouvez aussi en faire la remarque aux autres... merci.
désolée, je ne voulais pas vous froisser mais votre réponse me semblait hors sujet par rapport à ma question.
zazenvi26
DOMINIQUE a écrit :
pour moi, le pass sanitaire n'a rien à voir avec le secret médical ..... absolument rien à voir.
si vous écrivez ce thème, c'est que "médicalement" vous n'avez aucun soucis .......
alors, laissez ce choix de discussion à des gens qui pourraient se le permettent .... mais qui ne le feront pas, car au-dessus de tous ces préjugés .......
?? Je n'ai pas tout saisi dans votre réponse. Que l'on ait ou pas des soucis médicaux n'est pas le centre du problème. Moi, ce qui me pose question c'est que demain nous allons donc devoir nous justifier d'être vacciné devant le garçon de café, l'épicier, son employeur ou que sais-je. Cela suppose que notre dossier médical soit enregistré et accessible pour toute personne qui l'exigera.
Qu'il soit entre les mains de mon médecin ou de personnels médicaux est tout à fait normal, mais devoir le mettre à disposition de n'importe qui n'est ce pas mettre le doigt dans un engrenage où nous n'aurons plus droit à aucune intimité ou vie privée ?
Pour l'instant on se dit que cela ne concerne que ce vaccin, mais qui vous garantit que cela s'arrêtera là alors que la collecte des données personnelles est une source de profits pour les GAFA ?
helene9434
zazenvi26 a écrit :
je ne parle pas du cancer mais des vaccins et du pass sanitaire pour la COVID...
ma réponse que vous reprenez , c'était une suite de commentaires que vous pouvez lire sur cette page et la précédente.
ce n'était pas exactement votre sujet c'est vrai, mais les disgressions sont fréquentes dans les discussions et cela les fait vivre.
Quoi qu'il en soit ,je ne suis pas seule en cause dans ce "détournement de sujet", en bonne justice vous pouvez aussi en faire la remarque aux autres... merci.

DOMINIQUE
pour moi, le pass sanitaire n'a rien à voir avec le secret médical ..... absolument rien à voir.
si vous écrivez ce thème, c'est que "médicalement" vous n'avez aucun soucis .......
alors, laissez ce choix de discussion à des gens qui pourraient se le permettent .... mais qui ne le feront pas, car au-dessus de tous ces préjugés .......

cat
zazenvi26 a écrit :
Pour les incrédules : allez écouter l'émission de BERCOFF sur SUD RADIO face à Michèle RIVASI
Effets secondaires et responsabilités des labos et clauses assurance vie ou assurance médicale
Quand on me répond que le pass ne dévoile pas le secret médical ? On va devoir se justifier d'une pseudo vaccination devant de parfaits inconnus et combien de fois dans une journée ?
Si ce n'est pas une violation du secret médical !!!
Est ce que l'on vous a déjà demandé de justifier si vous étiez vacciné de la tuberculose ou si vous aviez passé une mammographie ou un toucher rectal ?
" si vous aviez passé une mammographie ou un toucher rectal ?"
Je ne vois pas le rapport ce n'est pas contagieux
Pour le reste, si vous devez aller en pays étranger exigeant des vaccinations, fièvre jaune pour ne citer que celui-là vous devrez présenter votre certificat, il est où le problème? elle est où la différence avec le vaccin covid?
Il s'agit de lutter contre une épidémie et de pouvoir revivre un peu pffff
zazenvi26
helene9434 a écrit :
pour le cancer, ça a peut-être changé, mais il y a une vingtaine d'année, je parle d'une expérience personnelle et de celle d'une de mes collègues qui était embauchée depuis 8 mois...en tout cas, il n'y avait pas de contrat de prévoyance chez mon employeur....
je n'ai effectivement pas précisé pour les 3 ans à 50% CPAM, ni que les conventions collectives ne précisaient pas les maladies (mais le sujet était le cancer, évoqué dans le post de Jo).
Ce qui n'a pas dû changer par contre, c'est que, pour les retraites complèmentaires, vos points accumulés existent toujours mais sont moins importants pendant l'arrêt longue maladie.
Pour les prêts, je n'ai pas dit qu'il fallait mentir, mais je sais qu'il y a une façon de dire les choses, certains courtiers donnent des conseils. et j'ai bien parlé du droit à l'oubli récent.
je ne parle pas du cancer mais des vaccins et du pass sanitaire pour la COVID...
zazenvi26
Pour les incrédules : allez écouter l'émission de BERCOFF sur SUD RADIO face à Michèle RIVASI
Effets secondaires et responsabilités des labos et clauses assurance vie ou assurance médicale
Quand on me répond que le pass ne dévoile pas le secret médical ? On va devoir se justifier d'une pseudo vaccination devant de parfaits inconnus et combien de fois dans une journée ?
Si ce n'est pas une violation du secret médical !!!
Est ce que l'on vous a déjà demandé de justifier si vous étiez vacciné de la tuberculose ou si vous aviez passé une mammographie ou un toucher rectal ?

muryel
margaret a écrit :
Il n'y a aucune violation du secret médical dans le pass sanitaire, les informations ne peuvent être lues que part un professionnel de santé.
juste une simple question?
tu a un pass sanitaire donc tu t es fait vaccinner!!!
lorsque j etait restaurateur je n ai jamais demander a un client son carnet de vaccination c etait medical,or aujourd huit je lui demande sont certificat de vaccination
EXPLIQUATION:simple merci
helene9434
Guenievre a écrit :
helene9434 a écrit :
"Pouvez-vous développer "refus de soins " de nos jours ?
au début du Sida (années 80), il est exact que ça faisait peur parce que mal connu et méconnaissance entretenue soigneusement par certains...(tiens ! un peu comme les vaccins covid maintenant ! ) y compris aux soignants, mais non, vraiment plus maintenant depuis pas mal de temps.
pour l'embauche, les questionnaires médicaux sont interdits et un séropositif qui suit bien son traitement n'est généralement pas handicapé par des absences continuelles.
Il y a belle lurette que le cancer ne fait plus peur, tellement les thérapies ont évoluées.
s'il est en effet difficile de se faire embaucher en plein traitement, un employé atteint d'un cancer n'est pas licencié, les cas doivent être rares maintenant. s'il est en CDI depuis plus d'un an, il est généralement (selon les conventions collectives) payé intégralement pendant 6 mois, après c'est un peu plus compliqué - s'il est depuis moins d'un an, là il n'est payé à 50% que par la sécu, c'est la double peine : pas de bol de faire un cancer avant 1 an d'embauche..., la plupart du temps, il peut faire une reprise de travail à temps partiel, pour lui permettre de faire les chimios. certes il y aura toujours des employeurs qui profiteront de la situation, mais pas tous quand même, et les tribunaux sont assez sévères la-dessus.
Quant aux prêts, certes c'est un problème, mais il y a des façons de présenter les choses (on les trouve sur internet) et après 10 ans il n'y a plus lieu de le déclarer depuis 2015."
non c'est faux.. un cancer permet de percevoir pendant 3 ans des IJ de la CPAM, soit 50% du salaire - Il n'y a pas de conventions collectives qui prévoient particulièrement le cas du cancer dans les arrêts maladie - Il y a par contre des conventions collectives qui prévoient TOUTES MALADIES CONFONDUES ET NON DEFINIES que l'employeur peut payer le complément pendant une certaine durée ou plus généralement il y a des contrats de prévoyance payés par l'employeur et le salarié qui permettent pendant 3 ans d'être payé à 100%.
Quant aux prêts c'est faux aussi car il y a un questionnaire de santé à faire remplir par votre médécin ou/et cancérologue et à communiquer à l'assurance du prêt et il vaut mieux ne pas tricher car si malheureusement si vous devez faire jouer votre assurance et que vous avez caché ou minoré des faits, l'assurance ne marchera pas .
Enfin, pour les prêts, il y a "un droit à l'oubli" qui permet si on a plus de 21 ans et que le traitement est terminé depuis 10 ans de ne pas en parler
pour le cancer, ça a peut-être changé, mais il y a une vingtaine d'année, je parle d'une expérience personnelle et de celle d'une de mes collègues qui était embauchée depuis 8 mois...en tout cas, il n'y avait pas de contrat de prévoyance chez mon employeur....
je n'ai effectivement pas précisé pour les 3 ans à 50% CPAM, ni que les conventions collectives ne précisaient pas les maladies (mais le sujet était le cancer, évoqué dans le post de Jo).
Ce qui n'a pas dû changer par contre, c'est que, pour les retraites complèmentaires, vos points accumulés existent toujours mais sont moins importants pendant l'arrêt longue maladie.
Pour les prêts, je n'ai pas dit qu'il fallait mentir, mais je sais qu'il y a une façon de dire les choses, certains courtiers donnent des conseils. et j'ai bien parlé du droit à l'oubli récent.