joiedevivre15 a écrit :
Une copropriété est en quelque sorte une entreprise privée avec N° de siret car employeur ...

Anne marie a écrit :
Je faisais référence au départ de salariés d'entreprises  privées

joiedevivre15 a écrit :
Non pour les gardiens-concierge cela se calcule par bloc d'annèes avec des taux différents ... et cela a fait 13 000 € et oui, partagés selon les tantiêmes généraux ... Petit immeuble pour un immeuble moderne, on "l'a senti passer" ...

marie5949 a écrit :
Vous n’avez lu qu’une partie de ma réponse ?? Pour vous il n’y a donc que les finances qui comptent ??? Si l’on se remarie uniquement pour l’argent alors vive la vie quotidienne avec quelqu’un que l’on n’aime pas 👎 c’est pour ça que je suis seule j’ai trouvé le « fortuné «  mais pas l’amour qui va avec 🫤 alors j’ai passé mon chemin . Ce monsieur est entouré de jeunettes qui ont bien flairer le bon filon 😉

Anne marie a écrit :
en général, les conventions collectives prévoient  2 ou 3 mois de salaires lors du départ à la retraite... Vous parlez d'un pactole ..😂

kirikou78 a écrit :
Là encore on est face à des professions particulières, il sera donc très difficile d'harmoniser tout celà... Les personnes que je connais cotisent aussi avec leur prime, à ne pas confondre avec des remboursements de frais style panier de repas, indemnités de déplacement ect ...

kirikou78 a écrit :
A savoir qu'un fonctionnaire a près de 30/100 de son salaire en prime, qui ne rentre pas dans le calcul de la retraite...

helene9434 a écrit :
la retraite de la Sécu est calculé sur vos revenus moyens en fonction du nombre d'années de cotisation il me semble, et de toutes façons ne pourra pas dépasser 50% de ces revenus (c'est sûrement la même chose pour les fonctionnaires).
Si pactole il y a, c'est sur les complémentaires, et là ça dépend aussi des années de cotisation et du statut de ces emplois (employés, cadres, cadres sup...) - A noter qu'en cas de longue maladie, on accumule bien des points, mais beaucoup moins qu'en temps de travail effectif-

joiedevivre15 a écrit :
Elle veut peut-être parler des conventions collectives.
A titre d'exemplaire le gardien de ma copropriété a pris sa retraite  après 22 ans de service et a reçu (de notre poche) 13 000 € (pas le choix pour nous alors qu'il avait été exécrable les trois dernières années, fausant du chantage, nous réclamant bien plus sinon il ne partait pas ! On n'a pas cédé. On l'a remplacé par une société de service et avons conserver la loge/bureau/réception. 
C'est cher mais tout est compris, pas de surprises et de risques. On en est là pour le moment.

helene9434 a écrit :
ps : mon mari était commercial, mon père et ma soeur fonctionnaires...

helene9434 a écrit :
les primes que reçoit un salarié du privé non plus....notamment les commerciaux qui ont un fixe assez faibles et des commissions sur les ventes.

kirikou78 a écrit :
A savoir qu'un fonctionnaire a près de 30/100 de son salaire en prime, qui ne rentre pas dans le calcul de la retraite...

helene9434 a écrit :
la retraite de la Sécu est calculé sur vos revenus moyens en fonction du nombre d'années de cotisation il me semble, et de toutes façons ne pourra pas dépasser 50% de ces revenus (c'est sûrement la même chose pour les fonctionnaires).
Si pactole il y a, c'est sur les complémentaires, et là ça dépend aussi des années de cotisation et du statut de ces emplois (employés, cadres, cadres sup...) - A noter qu'en cas de longue maladie, on accumule bien des points, mais beaucoup moins qu'en temps de travail effectif-