trop jeune vous n avez pas assez d experience comment en avoir c est votre 1er emplooi il faut bien commencer!!!! et trop vieux vous avez l experience mais trop vieux !!! 😃

Voyez bien que je n'étais pas de la branche tertiaire 😂👍

Oui bien sûr.

Sans vouloir trop jouer sur les mots, il est vrai que j'ai le grave défaut d'être pointilleux, je parlerais non point de "gérance," mais de "gestion" du personnel, des ressources humaines, du matériel.

En revanche, j'utiliserais le terme de "gérance" à propos d'une société.
Par ex, gérant d'une SARL (société à responsabilité limitée) ou d'une EURL (entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée).

Avec cumul emploi-retraite , en plus!!!

Pour moi,le fait de faire de la gérance vous fais rentrer dans le domaine des métiers du tertiaire au sens large

Bien évidemment
Tout dépend s'il s"agit de soulever des colis ou de gérer du personnel ou du matériel, ce qui est très different

Formidable ! L’énergie est source de succès . Continuez

Regardez nos dirigeants politiques, ils ont facilement plus de 64 ans et ne sont pas emmm....der pour trouver du taf.
Je te donne un poste à l'assemblé tu me refile une place au sénat; la derrniere sera aux invalides.

Et la condition physique dans beaucoup de métiers en dehors du domaine tertiaires

A lire pour les tergiversations du Conseil d'Etat qui se soucie plus du bien des demandeurs d'asile que de nos jeunes qui ne peuvent pas se loger dans le marché privé vu les tarifs et ne bénéficient pas d'aide supplémentaire:
"Un premier arrêt du Conseil d’État du 23 décembre 2016 (CE, 23 déc. 2016, n° 394819), avait annulé les dispositions relatives au montant de la majoration en cas d'absence d'hébergement. Fixé initialement à 4,20 euros par jour, ce montant additionnel a été jugé insuffisant pour permettre aux personnes de disposer d’un logement sur le marché privé de la location. Aussi, le Conseil d'Etat a enjoint au gouvernement de reprendre des dispositions réglementaires.
Un décret supplémentaire vient alors compléter la réforme asile en portant diverses dispositions relatives à l’allocation pour demandeur d’asile : Décret n°2017-430 du 29 mars 2017. Ainsi, le montant est réévalué à 5,40€ soit une augmentation de 1,20€."
https://asile-en-france.com/index.php?option=com_content&view=article&id=18:allocation-des-demandeurs-d-asile&catid=8&showall=1&Itemid=
Aides à l'hébergement dans le privé qui profite...aux marchands de sommeil qui touchent X fois l'allocation.
Pendant ce temps, les aides sont microscopiques pour nos jeunes et on tape sur les retraités pour encore plus cotiser

Ce n'est pas l'âge qui est important, mais la motivation, la volonté de travailler et la compétence.

Je ne sais pas si on eut trouver des "gros postes" après cet âge...
Si la question est de mettre du beurre dans les épinards, j'ai croisé une caissière paraissant très agée à Super U elle m'a dit que ce boulot à temps partiel la sauvait de la pauvreté et de l'ennui suite à une situation de maladie. Donc certains supermarchés embauchent des âgés. Avec des horaires souvent variables qu'ils n'arrivent pas à vendre à ceux qui travaillent à plusieurs endroits...
Les MJC , en tout cas celles de ma commune cherchent des aides à la scolarité , rémunérées , à temps partiel aussi.

Je suis pour la retraite à 40 ans , cette époque est pique

Tout dépend de votre niveau intellectuel, de vos capacités et qualités d’adaptation. La mairie peut vous guider. J’ai moi même servi comme écrivain public et donne des cours dans différents domaines.