Guenievre a écrit :
n'importe quel salarié peut faire un mi-temps thérapeutique ??? ce n'est pas lui qui décide ! le médecin traitement fait une demande, le médecin conseil de la CPAM valide ou non et le médecin du travail également  - Ce n'est en aucun cas automatique comme vous le laissez entendre

helene9434 a écrit :
décidément vos informations sont top !
1- un cancer se soigne de mieux en mieux, et ce d'autant plus qu'il est pris assez tôt, néanmoins ça dépend de quel type de cancer aussi, certains hélas comme le cancer du pancréas ne laissent encore que peu de chances. 
2- le fait de se soigner de mieux en mieux n'exclut malheureusement pas qu'on peut encore en mourir malgré les traitements qui sont aussi de moins en moins lourds.

3- Vous pouvez donner des précisions quant au fait qu'on ne peut pas s'arrêter de travailler ? 
- le cas précis où cela pose quelques problèmes de salaire, c'est quand on n'a pas un an de présence dans une société et si la convention collective ne le prévoit pas . dans ce cas, seule les indemnités sécu sont perçues, càd 50% du salaire.
Je parle du privé, j'ignore comment ça se passe pour les fonctionnaires, hospitaliers en particulier, mais je serais très étonnée que le régime soit plus dur que le privé...
De plus, n'importe quel salarié peut faire un mi-temps thérapeutique  , s'il souhaite retravailler, càd qu'il vient travailler quelques heures, et ça lui permet de faire les chimios qui sont extrêmement fatigantes.
Ne pas oublier non plus que les congés de longue durée ne sont pas rémunérés avec la totalité du salaire tout le long de ce congé - selon que l'on est fonctionnaire ou salarié du privé la durée de la rémunération complète varie.
pendant un congé de longue durée le nombre points de retraite complémentaire engrangé est aussi moins important.

julie1512 a écrit :
justement les transports sanitaires ne sont pas pris en charge non plus,il faut que le médecin traitant refasse en cas de rechute une nouvelle demande ALD , de toute façon j'ai demandé à avoir une expertise je ne décolére pas, je vous remercie de répondre

Cricket a écrit :
Je suis à peu près dans le même cas que vous.Une attestation m'a été adressée pour un suivi d'ALD et il m'a été impossible de faire transférer ces infos sur ma carte vitale. Malgré mes 3 visites consécutives, on a fini par me répondre "on ne le fait pas parce que ce n'est pas possible" Débrouille toi cocotte avec çà!!!!
J'ai toujours mon attestation avec moi, mais hélas, elle ne sert à rien car les professionnels de santé veulent l'enregistrement sur le CV. Bref, c'est le chien qui se mord la queue, et moi, je baisse les bras.. Bon courage

helene9434 a écrit :
https://www.pactonco.fr/cancer-et-prise-en-charge-des-soins-en-affection-de-longue-duree

helene9434 a écrit :
j'ai aussi trouvé ça, apparemment il y a des cas où ce n'est pas sur la carte vite :

https://www.ameli.fr/fileadmin/user_upload/documents/tableau_des_exonerations_du_ticket_moderateur_1_.pdf

bernadette83200 a écrit :
Ravie que vous appréciez...mais moi je l'ai moins bien vécu, bien sur qu'il existait sur le papier des recours mais dans la vie réel c'est plus compliqué quelque fois...

helene9434 a écrit :
décidément vos informations sont top !
1- un cancer se soigne de mieux en mieux, et ce d'autant plus qu'il est pris assez tôt, néanmoins ça dépend de quel type de cancer aussi, certains hélas comme le cancer du pancréas ne laissent encore que peu de chances. 
2- le fait de se soigner de mieux en mieux n'exclut malheureusement pas qu'on peut encore en mourir malgré les traitements qui sont aussi de moins en moins lourds.

3- Vous pouvez donner des précisions quant au fait qu'on ne peut pas s'arrêter de travailler ? 
- le cas précis où cela pose quelques problèmes de salaire, c'est quand on n'a pas un an de présence dans une société et si la convention collective ne le prévoit pas . dans ce cas, seule les indemnités sécu sont perçues, càd 50% du salaire.
Je parle du privé, j'ignore comment ça se passe pour les fonctionnaires, hospitaliers en particulier, mais je serais très étonnée que le régime soit plus dur que le privé...
De plus, n'importe quel salarié peut faire un mi-temps thérapeutique  , s'il souhaite retravailler, càd qu'il vient travailler quelques heures, et ça lui permet de faire les chimios qui sont extrêmement fatigantes.
Ne pas oublier non plus que les congés de longue durée ne sont pas rémunérés avec la totalité du salaire tout le long de ce congé - selon que l'on est fonctionnaire ou salarié du privé la durée de la rémunération complète varie.
pendant un congé de longue durée le nombre points de retraite complémentaire engrangé est aussi moins important.

bernadette83200 a écrit :
bjr en effet soi disant le cancer se soigne   une personne travaillant à l'hopital est décédée du cancer du sein  elle est allée travaillé jusqu'à sa mort ,,, une honte  interdit de s'arreter  en ald    alors  que les personne souffrant de dépression  ont le droit de prendre  des   congés longue durée   ???