Travail : travailler ou retrouver du travail pour les 50 ans et plus
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Les articles de la rédaction

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    Quels recours en cas de licenciement abusif ?

    Le licenciement, pour être valable, doit être prononcé au terme d’une procédure strictement encadrée par le Code du Travail. À défaut, il pourrait être jugé abusif. Maître Christelle Laverne, avocat associé au sein du cabinet Christine VISIER-PHILIPPE – Carole OLLAGNON-DELROISE & ASSOCIES et inscrite au barreau de Chambéry, nous répond.

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    Refaire son CV après 50 ans

    La cinquantaine passée, il devient difficile de trouver un nouvel emploi. Difficile, mais pas impossible ! Du moins avec un CV qui fait rimer expérience avec compétences. Pour vous aider à élaborer un CV convaincant, Christian, chasseur de têtes à Paris, a répondu à nos questions.

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    Congés payés : quels sont vos droits ?

    Peu importe la nature de votre emploi, votre niveau de qualification ou encore le montant de votre rémunération, si vous êtes salarié, vous avez chaque année droit à une certaine période de congés payés, à charge de votre employeur. Quelques éléments pour mieux calculer vos droits.

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    Le télétravail vu par les entreprises

    C'est un domaine dans lequel la France est en retard par rapport aux pays scandinaves et anglo-saxons. Pourtant, l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise (OPE) y voit un levier pour concilier vies professionnelle et personnelle. Entretien avec Nicole Turbé-Suetens, Expert international et fondatrice du cabinet Distance Expert.

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    Et si je créais des chambres d’hôtes ?

    Ouvrir des chambres d’hôtes est un excellent moyen de faire vivre une maison dont on n’a pas l’usage. Un moyen largement utilisé en France, où 1 000 à 1 500 nouvelles chambres d’hôtes sont ouvertes chaque année. Mais est-ce une activité rentable ?

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