Période de chômage : quel calcul pour votre retraite ?Retraite

Période de chômage : quel calcul pour votre retraite ?

Emeline E.  |   Date de publication : 4 décembre 2013 09:16 / Dernière mise à jour : 24 septembre 2022 23:00

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Vous avez été au chômage avant 1980

Indemnisées ou pas par l’Assedic, ces périodes de chômage valident des trimestres pour la retraite selon la règle suivante : 50 jours de chômage involontaire = 1 trimestre.

Quoi qu’il en soit, au cours d’une même année civile, vous ne pouvez pas valider plus de 4 trimestres !

Sur le « relevé de situation individuelle » que l’on reçoit à partir de 35 ans, tous les 5 ans, vous devez retrouver ces trimestres mentionnés pour l’année de la période de chômage. Si ce n’est pas le cas, prenez contact avec votre caisse de retraite et de santé au travail (Carsat). Ses coordonnées sont portées sur le relevé.

Vous avez été au chômage en 1980 ou après

Les périodes pendant lesquelles vous avez perçu des allocations de chômage valident des trimestres à raison d’un trimestre pour 50 jours d’indemnisation (dans la limite de 4 trimestres par an). Idem pour les périodes au cours desquelles vous avez reçu une rémunération au titre d’un congé de reclassement, des allocations dans le cadre d’une convention de reclassement personnalisé ou du contrat de sécurisation professionnelle.

Les périodes non indemnisées sont également prises en compte mais selon des règles complexes.

Règle 1 : la première période de chômage non indemnisé (par exemple en début de carrière, avant le premier contrat à durée indéterminée) est retenue dans la limite de 4 trimestres. Si elle est survenue après le 31 décembre 2010, elle peut valider jusqu’à 6 trimestres.

Règle 2 : chacune des périodes suivantes, à condition qu’elle fasse suite à une période d’indemnisation au chômage, peut valider :

  • 4 trimestres au maximum si vous êtes âgé de moins de 55 ans lorsque vous cessez de percevoir les allocations chômage ;
  • 20 trimestres au maximum si vous avez au moins 55 ans et avez cotisé au moins pendant 20 ans au régime des salariés.

Exemple : un salarié licencié, en juillet 2013, à 51 ans a droit au maximum à 3 ans d’indemnisation chômage. Pour sa retraite, cette période comptera au maximum pour 12 trimestres (4 trimestres x 3 ans). Si à l’issue de ces 3 années, il n’a pas retrouvé d’emploi, il cessera de percevoir les allocations de pôle emploi. Il aura alors 54 ans. Pour la période de chômage non indemnisé qui s’en suivra, il pourra valider au maximum 4 trimestres.

Il est bien sûr recommandé de suivre de près la comptabilisation de vos trimestres pour savoir où vous en êtes et, le cas échéant, vous référer à votre caisse pour faire le point sur votre situation.

Commentaires
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Avatar gourette
gourette 12 octobre 2013 à 09:31
Bonjour,
Je suis née en Avril 1954 et suis au chomage depuis Janvier 2013.
Normalement, en Mai 2014 j'aurai les 165 trimestres nécessaires pour prendre ma retraite à 60 ans mais on m'a dit que puisque je suis au chomage, mes trimestres ne seront validés qu'à concurrence de 2 seulement. Donc je serai obligée d'attendre fin 2015 pour partir en retraite.
Est-ce vrai ?
Merci pour vos éclaircissements.
Cordialement.
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