
didjo
Sandra a écrit :
J'ai vu que vous m'avez répondu Didjo dans ma boite mail . Mais votre message n'est pas sur le forum Quintonic ! Bizarre ,bizarre !
Je ne peux donc vous répondre ...
Je ne cotise pas a quintonic alors je n ai acces qu au forum...ça doit etre ça!bne jnee

Sandra
moh a écrit :
Bretagne : 7 chiffres qui montrent les inégalités entre les femmes et les hommes
Plusieurs indicateurs permettent de montrer que les inégalités entre les hommes et les femmes existent toujours en 2023. C’est le constat dressé par l’Insee Bretagne à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, mercredi 8 mars.
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Emploi
27 % des femmes salariées âgées de 25 à 54 ans travaillent à temps partiel, soit une proportion 5 fois supérieure à celle des hommes.
10,9 % des femmes de 25 à 54 ans sont au chômage. Chez les hommes, la part de chômeurs s’élève à 9,2 %.
Le taux d’emploi, c’est-à-dire le rapport entre le nombre de personnes en emploi et le nombre total de personnes en âge de travailler, des femmes est de 57, 1 %, celui des hommes est de 70,4 %.
Salaires
En Bretagne, en 2019, les femmes gagnent 5 570 € net de moins par an que les hommes (17 520 € contre 23 090 €).
Les femmes cadres gagnent 7 946 euros de moins par an que les cadres hommes.
Société
Les femmes occupent moins souvent que les hommes la fonction de cadre dirigeant d’une grande entreprise (20 % contre 80 %).
En Bretagne, en 2022, 22,1 % des maires sont des femmes et 77,9 % sont des hommes.
(Source Actu Rennes - https://actu.fr/bretagne/rennes_35238/bretagne-7-chiffres-qui-montrent-les-inegalites-entre-les-femmes-et-les-hommes_57887507.html )
Voilà ce que les femmes doivent savoir ! Merci

Sandra
didjo a écrit :
a vrai dire ça me soule cette histoire de féminisme.Avec le bourrage de crâne et la tendance actuelle les jeunes ne me semblent pas objectifs.Au sujet par exemple des écarts de salaires hommes femmes j ai dit à ma petite fille que lorsque je travaillais ds une administration la grille des salaires était identique homme femme ds l enseignement également et je ne pense pas qu une femme chauffeure de bus,routière ,garagiste,éboueure serveuse infirmière etc bénéficie d un taux horaire différent....ma petite fille était très étonnée.
Après il est vrai que sans doûte les femmes privilégient le travail à temps partiel et que certains boulots genre aide à,la personne mal rémunérés vu la pénibilité attirent si, je peux m exprimer ainsi plutôt les femmes.
Je suis ouverte à la contradiction si quelqu un peut me donner un exemple de différence de salaire à travail et horaires égaux
J'ai vu que vous m'avez répondu Didjo dans ma boite mail . Mais votre message n'est pas sur le forum Quintonic ! Bizarre ,bizarre !
Je ne peux donc vous répondre ...

Sandra
Myrna a écrit :
Il y a une question qui me taraude et si on changeait la donne...Dans le monde entier dans presque tous les pays sont gouvernés par des hommes et le résultat des guerres , toujours des guerres depuis des siècles...et si maintenant on laissait la place aux femmes peut-être les guerres seraient moins nombreuses ou même éradiquées...C'est bon de rêver 😊
Y en a qu'ils l'ont fait : madame "tas de chair" a envoyer la troupe sur les mineurs en grève et fait aussi la guerres des Malouines .

Sandra
didjo a écrit :
a vrai dire ça me soule cette histoire de féminisme.Avec le bourrage de crâne et la tendance actuelle les jeunes ne me semblent pas objectifs.Au sujet par exemple des écarts de salaires hommes femmes j ai dit à ma petite fille que lorsque je travaillais ds une administration la grille des salaires était identique homme femme ds l enseignement également et je ne pense pas qu une femme chauffeure de bus,routière ,garagiste,éboueure serveuse infirmière etc bénéficie d un taux horaire différent....ma petite fille était très étonnée.
Après il est vrai que sans doûte les femmes privilégient le travail à temps partiel et que certains boulots genre aide à,la personne mal rémunérés vu la pénibilité attirent si, je peux m exprimer ainsi plutôt les femmes.
Je suis ouverte à la contradiction si quelqu un peut me donner un exemple de différence de salaire à travail et horaires égaux
J'ai travaillé à temps partiel pendant 30 ans et je n'ai jamais pu obtenir une mutation ou un temps complet . Un collègue male avec moins d'ancienneté y gagné plus de 13% de salaire en plus .
Quelque soit l'administration où vous travaillez avez vous regarder au dessus de vous l'écrasante majorité de vos supérieurs masculin ?
Et dite vous bien que sans le féminisme vous n'auriez pas pu entrer dans cette administration . De plus vous auriez du mendier l'autorisation à votre seigneur et maître pour le faire et ce serait lui qui aurait reçu votre salaire sur son compte .
Le travail d'aide à la personne mal rémunéré comme vous dites sont pour certaines personnes la seule possibilité de s'en sortir . Je connais une femme, avec 3enfants qui n'a aucun diplôme autre que son courage qui vit avec ce maigre salaire ;En plus de la pénibilité et de la saleté de certain ,elle cavale dans toute l'agglomération de poste en poste ,avec des horaires pas possible . Et l'ex mari qui ne rends visite à ses enfants qu'une fois de temps en temps quand il y pense ! Heureusement que le féminisme a fait bougé ,çà aussi ,les lois là dessus ; prélèvement sur le salaire de son ex de la pension alimentaire. Il a voulu des enfants mais maintenant il a été en faire d'autre ailleurs .
Si vous croyez vraiment que le féminisme ne sert à rien aller donc dans une association qui s'occupe des victimes de violences conjugales . Mais accrochez vous bien vous pourriez ne pas vous en remettre !!
Maximus
Viviane a écrit :
Très bien dit, Pirmaly. Toutes mes félicitations. Pourquoi, en effet, ne pas parler de la race humaine, ou même des êtres humains, plutôt que de constater parler de "l'homme"? Après tout, les droits de l'homme en anglais se traduisent par "Human Rights", non? Alors pourquoi ne pas parler des droits de l'être humain?
Exact ! Et que dire de ce macho d'Armstrong qui en posant le pied sur la lune (l'astre, hein... ne confondez pas) a dit "Un petit pas pour l'homme... etc" . On n'a pas entendu les féministes se révolter contre un tel mépris du beau sexe.
Viviane
Très bien dit, Pirmaly. Toutes mes félicitations. Pourquoi, en effet, ne pas parler de la race humaine, ou même des êtres humains, plutôt que de constater parler de "l'homme"? Après tout, les droits de l'homme en anglais se traduisent par "Human Rights", non? Alors pourquoi ne pas parler des droits de l'être humain?
Nymphea73
mimigranola a écrit :
Dans les administrations effectivement la grille des salaires sans distinction du sexe permet d avoir un salaire égal à l homme, mais, arrivé à l âge de ce que l on appelle sénior l encadrement vous pousse à coups de pied vers l extérieur et surtout concernant les femmes, en faisant beaucoup d allusions, et cela aussi bien dans le public que privé !
Dans le privé, les écarts de salaires entre hommes et femmes sont bien présents. Dans la multinationale qui m'employait, nous étions qualifié(e)s de "vieux" à partir de 50 ans car plus assez productifs, performant(e)s, etc ..... et les réductions d'effectifs ciblaient majoritairement les "vieux" ......