LE REVOILA LE REVOILOU ET ON REPARLE ENCORE DU PREMIER MAI ON FERME OU ON OUVRE,
yalow - 12 avril 2026 19:39

Éclipse
Le débat porte donc sur l’équilibre entre activité économique et protection des droits des travailleurs.
Les lois à actualiser.
Activité economique: a change
Depuis l'origine de la loi
Idem pour protection des droits des travailleurs.
Mais suivant le jour du 1er mai:
Lundi vendredi jeudi ..
Ca peut faire beaucoup de vacances avec pentecôte l'ascension.
Pour les pme pte peut compter pour ca et survie peut-être....
yalow
Cette fête du travail à la carte, c ' est en perdre tout son sens comme Noel et Pâques.
Je suis totalement contre une quelconque ouverture partout. Et même les fleuristes. Il y a assez de vendeurs de muguet à la sauvette dans les rues. Idem pour les supermarchés et les boulangeries. On peut faire ses courses, la veille.
Pour les restaurants, uniquement en zone touristique....et encore...
Si on touche à ce premier mai, c' est la valeur symbolique qui disparaît. Et c' est la porte ouverte à la généralisation de ces ouvertures.... et ils espèrent capter les travailleurs qui se voient offrir une journee double, à l ' heure où les gens courent apres des sous.
aoste_38
cappucino a écrit :
C'est selon le bon vouloir des employés certains ça les arrangé d autres non. Des fleuristes et autres commerces Se sont fait amender de 750€ pour avoir fait travailler une employée ce jour là du coup ça serait bcp mieux d autoriser le choix libre sans appliquer une amende.
J'ai travaillé parfois le 1 er mai et sans majoration j'étais à mon compte
Vous avez travaillé sans majoration le 1er mai alors que vous étiez à votre compte.
Tous les boulangers et fleuristes peuvent légalement travailler le 1er mai, comme vous le faisiez, sans risquer une amende de 750 €.
Concernant les salariés, le 1er mai est sacré selon la CGT qui intervient ce lundi matin sur RTL.
Pourquoi remettre en cause ce jour sacré des travailleurs ?
Il leur reste 364 jours pour travailler chaque année.

cappucino
C'est selon le bon vouloir des employés certains ça les arrangé d autres non. Des fleuristes et autres commerces Se sont fait amender de 750€ pour avoir fait travailler une employée ce jour là du coup ça serait bcp mieux d autoriser le choix libre sans appliquer une amende.
J'ai travaillé parfois le 1 er mai et sans majoration j'étais à mon compte
janine33
Les symboles sont devenus symboliques .
Se décoiffe-t-on encore pour saluer ? Quand on rentre dans une pièce ? La politesse formelle n’a plus cours .
Aujourd’hui le temps libre avec les 35h, avec le chômage , l'absentéisme, ce n’est pas ce qui manque .
Un jour chômé de moins pour les retraités que nous sommes ne fera guère de différence . J’y suis favorable .