Retraite : prenez le bon départ !

Depuis le début de l’année 2017, l’âge minimum de départ à la retraite a été relevé à 62 ans. Seulement voilà, avoir 62 ans ne signifie pas bénéficier d’une retraite à taux plein. Il faut avoir cotisé un nombre de trimestres nécessaires pour partir l’esprit tranquille vers un repos bien mérité !

Comment obtenir le taux plein ?

Si vous êtes nés en 1955, vous faites partie de ceux qui devront travailler jusqu’à l’âge minimum de 62 ans (sauf retraite anticipée). Deux années de plus dédiées au travail avant d’obtenir le droit de demander sa retraite.
Ce calcul ne tient pas compte d’une réalité de plus en plus grande. Une majorité d’actifs devront désormais continuer à travailler jusqu’à plus de 65 ans, pour accéder au taux plein. Car la durée d’assurance nécessaire pour bénéficier d’une retraite à taux plein ne cesse quant à elle de s’élever. De 166 trimestres pour les retraités d’aujourd’hui à 172 trimestres pour ceux qui seront nés après 1973. Des cotisations qui ne cessent d’augmenter, de générations en générations, sauf décision d’un futur gouvernement.
La nouvelle génération de salariés est d’ailleurs plus que pessimiste face à la retraite et commence à se pencher vers le secteur des caisses privées. Avec la certitude que le système public aura, d’ici là, certainement fait faillite…

Quand puis-je prendre ma retraite ?

Voici un tableau qui vous permettra de voir plus clair dans votre futur départ à la retraite. Vous y trouverez la durée d’assurance requise pour profiter d’une retraite à taux plein !