Cumul d’un emploi avec une retraite de salarié : 5 idées reçues

Les retraités n'ont pas le droit de travailler

Faux. Dans le passé les possibilités de cumuler ses retraites avec un revenu professionnel étaient strictement limitées pour lutter contre le chômage. Depuis plus de 10 ans, la tendance s'est radicalement inversée. Aujourd'hui, dans bien des cas vous pouvez cumuler un travail et vos retraites sans contrainte et sans aucune restriction.

Je ne peux reprendre qu'une activité à temps partiel.

Faux. Vous pouvez reprendre une activité à temps plein et cumuler vos retraites avec le nouveau salaire si vous avez pris votre retraite à 60 ans ou après alors que vous aviez accompli une carrière complète.

Quand vous avez cessé votre activité, vous aviez tous vos trimestres et avez donc obtenu votre retraite à taux plein. Dans ce cas, la reprise d'une activité salariée n'aura aucune incidence sur le versement de vos retraites. Cela vaut quel que soit le montant de votre nouveau salaire.

Je n'ai pas le droit de retourner chez mon ancien employeur.

Faux. Vous pouvez retourner travailler chez votre ancien employeur mais peut-être pas immédiatement. Tout dépend en fait de votre cas. Vous pouvez reprendre une activité chez votre ancien employeur quand vous le voulez,

• si vous êtes parti à la retraite après avoir accompli une carrière complète ; vous avez tous vos trimestres et avez obtenu vos retraites à taux plein,
• si vous reprenez votre activité à 65 ans.

Dans ces deux cas, vous cumulerez intégralement votre nouveau salaire avec les retraites.

Dans les autres cas, à partir du moment où vous recevez votre retraite, vous devez attendre au mois 6 mois pour retourner chez votre dernier employeur.

Mon nouveau salaire ne doit pas être trop élevé.

Vrai si vous êtes parti à la retraite alors que vous n'aviez pas tous vos trimestres et reprenez une activité alors que vous n'avez pas 65 ans. Le cumul est possible si le total de vos retraites de salarié et du nouveau salaire ne dépasse pas un certain montant. C'est le montant le plus avantageux entre le dernier salaire perçu avant votre départ en retraite et 160 % du SMIC (2 184 € brut par mois depuis le 1^er  janvier 2011).

Si la condition n'est pas remplie, vous serez privé de vos retraites momentanément. Lorsque vous cesserez de travailler, le versement des retraites reprendra son cours normalement.

Quand on cesse l'activité salariée reprise, la retraite n'est pas recalculée.

Vrai. Alors que des cotisations de retraite seront prélevées sur vos salaires, vos retraites ne seront pas recalculées…