

Henri
Je trouve la question trop simpliste et l'alternative trop complexes et réductrices.
Ramener prématurément le sujet aux perspectives des fêtes de fin d'année en début d'Automne me semble être un raisonnement "curieux" que je n'introduirais pas dans une discussion syndicale.
Vamycrons
Non il n'y a rien à ''Péter'' Pour éviter les affrontements ? ne pas y aller et soutenir moralement nos forces de police.
Y en a mare des gens qui gagnent bien et qui ne veulent pas bosser, pour qui toute journée de grève est pour qu'eux gagnent plus... pas ceux qui ont moins de 900 balles pour le mois même si ils ont honnêtement travaillé.
Et le social OUI mais que de gens ''en disponibilité''... alors on forme des enseignants en qqs jours... les Académies n'ont pas su prévoir... ? Des soignants, on les fait venir de l'étranger... le travail des ''non productifs'' est pourtant quantifiable et organisable aussi.
Des toubibs en nombre ??? De ça aussi l'administration ne sait pas prévoir combien il faut d'étudiants pour compenser les départs en retraite... Ou quoi... ?
Napoléon disait ; '' Il y a des têtes à changer'' en espérant et attendant qu'il le fasse... (voir une autre discussion...)
hervé Nono
Et c’est quoi cela
qui doit pèter ....
il faudrait faire en sorte d’aider l’Ukraine 🇺🇦 au maximum ,,,,
Travailler ,,,occuper les emplois vacants et gagner de l’argent pour pouvoir envoyer une aide aux ukrainiens et ukrainiennes qui se battent et s’exilent pour défendre la liberté et la démocratie...
L’inflation n’est pas si dramatique et on en a vu d’autres
C’est notre effort de guerre pour soutenir l’Ukraine 🇺🇦 et la liberté 🗽
y’a rien péter A part notre tune pour l’Ukraine 🇺🇦
nom d’un Youki 🐕😊