Sans doute '''je veux juste dire que. C'est toujours ( un plus )la garantie a vie de l'emploie ''' 'c'est une évidence

'''et puis il y a la sacré hiérarchie qui plombe les gens dans des cases '''
Dans bien des circonstances il serait possible de diminuer les hiérarchies ''''

Il y des fonctionnaires qui ne sont pas à envier...vous dites n’importe quoi !

Grosse différence entre aide et travail rémunéré correctement, faut t'il encore pour cela avoir des offres incitatives .
Aider les patrons qui invertissent les bénéfices dans l'outil de travail et employers
Que les jeunes sortant des écoles avec un diplôme ne se prennent pas pour je ne sais qui ou quoi!
**Le meilleur patron que j'ai eu : malgré une maîtrise, son père (patron de la société) l'a fait débuté tout en bas de l'échelle comme manœuvre avant de gravir les échelons!

C'est mon avis aussi

"Le retour au travail , là est l'espoir . "
Oui , Janine , à condition que les jeunes débutants acceptent l'idée de gravir des échelons avant d'être davantage payés . Il me semble , ce n'est que mon avis , qu'ils veulent tout , tout de suite .
(J'ai bien dit à mon avis !)

Je pense que si on cotise plus , les emplois fondront , alors que 1,2 millions de chômeurs en moins sous ce quinquennat. Le retour au travail , là est l’espoir .

Dans la société où je travaillais, nous surcotisions à l'Agirc/Arco (27 % de retenues au lieu des 20/21 habituels). Du coup, ma retraite est aujourd'hui nettement plus confortable.

Par contre les jeunes embauchés qui ne souhaitent rester dans la société que le temps de se faire une expérience n'en tireront aucun avantage.

Je pense que cotiser plus serait préférable et que les régimes spéciaux soient bien ponctionnés ''ainsi que les fonctionnaires '''tout les gens protégés par l'état en fait '''😊🐈🐈
Les hauts fonctionnaires aussi et oui et oui 😉

Il n’y a qu’à baisser les retraites ou cotiser plus .
Choisissez ce que vous voulez.