Oui ! il y a le ''métier'' choisi par défaut mais la personnalité de chacun est une qualité ou un défaut... parfois suivant les jours... La majorité du personnel de ''ma RPA'' bien qu'employés de l'administration... est sympa et globalement ces services de la ville sont un bienfait de notre temps de vie.
Qu'en est-il en ce qui concerne les dépendants des services de soins journaliers ou ponctuels ? Je ne sais... ? Mais rien ne vaut la chance que j'ai de ne pas encore en avoir besoin et j'apprécie de voir mon voisin de table diabétique qui ne manque pas d'aider qui conque à ''rechausser'' ses béquilles pour quitter la table et repartir... 😀

Les relations avec les personnes en situation de soumission ( enfants , vieillards , handicapés , repris de justice …) sont compliquées . On s’attache souvent plus aux normes , quantifiables , qu’à la relation humaine elle même . Tous ont besoin de sécurité affective et de compréhension . Le personnel reçoit il une formation qui le prépare à développer ces qualités indispensables ? Il faut être capable de durer aussi . Ce sont des métiers de passion , de dévouement , d’intelligence humaine , d’endurance .

Après les scandales dans des sacristies, des pensionnats, des EHPAD, celui des crèches , et après ..?
Il faut vendre de l'audience à la Tv , du papier imprimé, du vote bien pensant ..

En effet, dans les Ehpads, et un BB qu'on a retrouvé mort dans une crèche !

Je viens d'entendre qu'il y a un reportage ce soir (en caméra cachée) sur BFM Télé
et en ce moment c'est sur la 5 avec une personne chargée du rapport sur les crèches.

Bien entendu, il ne faut pas généraliser et il y a des personnes motivées, compétentes et conscientes de leur rôle. Je l'ai constaté avec les Auxiliaires de Vie de ma mère qui étaient patientes et conciliantes car ce n'était pas tous les jours facile !!!!

"Tant que ces métiers ne seront choisis que "par défaut" sans véritables formation et motivation"

Pas sûr parce que seul que je vois venir chez moi sont souvent très motivées...

Oui et on aura de plus en plus de "vieux" donc ce serait bien de s'en occuper, pareil pour les bébés !
il y a François Ruffin pour défendre souvent leur cause à l'Assemblée nationale , ça en fait au moins un qui est sensibilisé...

tout fait d'accord

Tant que ces métiers ne seront choisis que "par défaut" sans véritables formation et motivation, le risque sera la maltraitance, inadmissible bien entendu. Il faut revoir les conditions de travail, la rémunération et la reconnaissance du travail effectué car il y a une pénurie de personnel dans ces secteurs sensibles.

Tout à fait exact.

l'argent la seule motivation ? La conscience ne s'achète pas .

Comme tout ce qui touche à l'aide à la personne, il manque du personnel, de la formation, de la reconnaissance, des salaires attractifs...

peut-être, vous allez nous le dire

C’est l’amour et le respect de la vie qui manquent, plus que l’argent.
Malheureusement la santé est une affaire d’argent. Triste humanité