TICKETS RESTAURANT DUR COUP POUR LES RESTAURATEURS
yalow - 6 avril 2026 13:12
TICKETS RESTAURANT DUR COUP POUR LES RESTAURATEURS
yalow6 avril 2026 13:12
domi_38_73
janine33 a écrit :
Avant son entrée au Gouvernement, Serge Papin a consacré sa carrière au secteur de la grande distribution : il a notamment dirigé Système U, d'abord comme fondateur du service communication, puis comme président-directeur général de sa filiale Soredis Hyper U (1984–1998) et PDG de Système U (2005–2018).
Il ne peut pas être à la fois juge et partie , car je ne vois pas comment il pourrait exercer son ancien boulot et sa charge de ministre .
Il connaît certainement bien le système de la distribution .. et la tendance actuelle des ouvriers qui achètent leur repas dans les supérettes . Dans mon coin de Bordeaux, j’en croise plein, à midi à Aldi qui prennent des barquettes de plats cuisinés . Le prix est compris entre 3€ & 5€ . Les supermarchés se sont adaptés . Tant mieux. L’esprit reste le même: celui de pouvoir manger à midi pour ceux qui ne peuvent rentrer chez eux.
On ne devient pas administrateur et dirigeant d'un grand groupe privé sans détenir une forte participation financière.
Êtes vous sûre Janine que Serge Papin n'est plus actionnaire d'aucun groupe lié à la distribution ?
Vous ne l'enlèverez pas de l'idée que Serge Papin est juge et partie. Serge Papin ne peut pas ne pas être bénéficiaire, directement ou pas, des décisions prises par le ministre Papin, responsable du commerce.
yalow
ANCOLIE67 a écrit :
Un logement de fonction est un logement mis à disposition par votre employeur (privé ou public) gratuitement ou à titre quasi-gratuit. Il constitue généralement votre résidence principale, bien qu’une dérogation permette une résidence distincte.
L’employeur peut :
- mettre à disposition un logement dont il est propriétaire ou locataire (avantage en nature) ;
-prendre en charge tout ou partie de votre loyer (avantage en argent).
Attention :
Cet avantage figure sur votre bulletin de salaire.
- Il est automatiquement soumis à l’impôt sur le revenu.
- Il entre dans le calcul de vos revenus d’activité.
Selon les nouvelles dispositions, la fourniture de repas par l’employeur n’est pas considérée par l’URSSAF comme un avantage en nature (et donc réintégrée dans l’assiette de cotisations) à condition que :
- le personnel soit amené, de par ses fonctions et les nécessités du service, à prendre ses repas avec les personnes dont il a la charge éducative, sociale ou psychologique ;
- et que sa présence au moment des repas résulte d’une obligation professionnelle figurant soit dans le projet pédagogique et éducatif de l’établissement, soit dans un document contractuel (contrat de travail…).
Ces deux conditions sont cumulatives : il est donc important d’indiquer sur la fiche de poste, le contrat de travail, dans la charte éducative ou le projet pédagogique de l’établissement, l’obligation pour le personnel de prendre les repas avec les personnes dont il a la charge. Un arrêt de la Cour de cassation
(Ville de Quimper, 23 mars 2004) indique que ceci peut concerner les animateurs de centres de loisirs, mais pas le personnel de service ou de cuisine.
Toutefois, il convient de rappeler que les agents territoriaux, le Conseil d’Etat a, par décision du 26 juin 2001 (n° 204346, commune d’Allauch), considéré qu’une collectivité ne pouvait accorder la fourniture gratuite de repas aux agents assurant la surveillance des enfants, la préparation des repas, le service de
la cantine et du restaurant municipal, au motif que les agents de l’Etat supportant les mêmes contraintes ne peuvent en bénéficier.
La fourniture de repas est évaluée forfaitairement pour l’année 2023 :
- à 5.20 €/repas ou 10.40 €/jour, quelle que soit la rémunération perçue par le bénéficiaire,
- à 75 % de ces montants pour les apprentis (art. D.117-4 du Code de la Sécurité Sociale).
Ces montants sont réévalués au 1er janvier de chaque année et arrondis à la dizaine de centimes d’euros
Houla.. je n en demandais pas tant. Je vous parle d ' un temps.... bref pour ce couple sans enfant, un appartement 3 pièces, meme si soumis a l ' impot, et les repas a prix hyper compétitifs chauffe , telephone inclus.. je ne suis pas sure qu ' elle payait son électricité.
Par son poste d ' intendante , il etait obligatoire qu ' elle soit sur place. 24 h sur 24. Excellente situation. Rémunération de prof certifié. Elle, plus le mari.
Ce serait a refaire, je me lancerai la dedans.
Margaret
C'est une bonne décision
janine33
domi_38_73 a écrit :
Et si on en revenait à Serge PAPIN,
Il est à la fois Juge et partie ?
Avant son entrée au Gouvernement, Serge Papin a consacré sa carrière au secteur de la grande distribution : il a notamment dirigé Système U, d'abord comme fondateur du service communication, puis comme président-directeur général de sa filiale Soredis Hyper U (1984–1998) et PDG de Système U (2005–2018).
Il ne peut pas être à la fois juge et partie , car je ne vois pas comment il pourrait exercer son ancien boulot et sa charge de ministre .
Il connaît certainement bien le système de la distribution .. et la tendance actuelle des ouvriers qui achètent leur repas dans les supérettes . Dans mon coin de Bordeaux, j’en croise plein, à midi à Aldi qui prennent des barquettes de plats cuisinés . Le prix est compris entre 3€ & 5€ . Les supermarchés se sont adaptés . Tant mieux. L’esprit reste le même: celui de pouvoir manger à midi pour ceux qui ne peuvent rentrer chez eux.
janine33
Éclipse a écrit :
Bien ..
Il ne faut pas généraliser..
C’est plus généralisé que vous ne le pensez .
Et pour ma part , je mets à la disposition des équipes qui travaillent chez moi, une pièce où ils ont une table, des chaises, un micro-ondes , du café soluble , de la vaisselle , de l’eau , et quelques boissons .
Le monde du travail est humain et pas seulement dans les grands groupes . Les petits patrons se débrouillent aussi .
artmonika
Éclipse a écrit :
Désolée si vous ne comprenez pas mes propos!
Faites au moins des phrases entières.
ANCOLIE67
yalow a écrit :
Et puisque c est un sujet ouvert si vous avez des enfants ou petits enfants qui cherchent une voix professionnelle. Devenir intendant de lycée. Ma cousine l ' etait et elle etait logée avec son mari dans le lycée, gratos, donc frais de logement 0. Et repas au prix "eleve," midi et soir.
Une situation en or. Son mari étant agrégée de physique. Ils ont pu ainsi mettre une fortune de côté.
Maîtrise de droit et concours ( a l ' époque). Pour info
Un logement de fonction est un logement mis à disposition par votre employeur (privé ou public) gratuitement ou à titre quasi-gratuit. Il constitue généralement votre résidence principale, bien qu’une dérogation permette une résidence distincte.
L’employeur peut :
- mettre à disposition un logement dont il est propriétaire ou locataire (avantage en nature) ;
-prendre en charge tout ou partie de votre loyer (avantage en argent).
Attention :
Cet avantage figure sur votre bulletin de salaire.
- Il est automatiquement soumis à l’impôt sur le revenu.
- Il entre dans le calcul de vos revenus d’activité.
Selon les nouvelles dispositions, la fourniture de repas par l’employeur n’est pas considérée par l’URSSAF comme un avantage en nature (et donc réintégrée dans l’assiette de cotisations) à condition que :
- le personnel soit amené, de par ses fonctions et les nécessités du service, à prendre ses repas avec les personnes dont il a la charge éducative, sociale ou psychologique ;
- et que sa présence au moment des repas résulte d’une obligation professionnelle figurant soit dans le projet pédagogique et éducatif de l’établissement, soit dans un document contractuel (contrat de travail…).
Ces deux conditions sont cumulatives : il est donc important d’indiquer sur la fiche de poste, le contrat de travail, dans la charte éducative ou le projet pédagogique de l’établissement, l’obligation pour le personnel de prendre les repas avec les personnes dont il a la charge. Un arrêt de la Cour de cassation
(Ville de Quimper, 23 mars 2004) indique que ceci peut concerner les animateurs de centres de loisirs, mais pas le personnel de service ou de cuisine.
Toutefois, il convient de rappeler que les agents territoriaux, le Conseil d’Etat a, par décision du 26 juin 2001 (n° 204346, commune d’Allauch), considéré qu’une collectivité ne pouvait accorder la fourniture gratuite de repas aux agents assurant la surveillance des enfants, la préparation des repas, le service de
la cantine et du restaurant municipal, au motif que les agents de l’Etat supportant les mêmes contraintes ne peuvent en bénéficier.
La fourniture de repas est évaluée forfaitairement pour l’année 2023 :
- à 5.20 €/repas ou 10.40 €/jour, quelle que soit la rémunération perçue par le bénéficiaire,
- à 75 % de ces montants pour les apprentis (art. D.117-4 du Code de la Sécurité Sociale).
Ces montants sont réévalués au 1er janvier de chaque année et arrondis à la dizaine de centimes d’euros
Éclipse
janine33 a écrit :
Hé oui !
Qui va directement à ceux qui travaillent . Certains patrons qui travaillaient chez moi , apportaient le beefteack pour leurs ouvriers et me demandaient s’ils pouvaient le faire cuire et déjeuner à la maison …
Les petites entreprises familiales essaient de bien faire aussi .
Bien ..
Il ne faut pas généraliser..
Éclipse
artmonika a écrit :
Désolée de vous dire que vous avez écrit des âneries au fil de vos commentaires très souvent si décousus qu’ils sont incompréhensibles et ce d’autant que vous mélangez tout en faisant du hors sujet.
Ex :
Et pourtant on mange mieux chez soi ...et pour moins cher
Les dirigeants ont laissé faire
???
Désolée si vous ne comprenez pas mes propos!
artmonika
Éclipse a écrit :
Les TR créés parce que les gens ne peuvent plus rentrer chez eux déjeuner aussi.
La voiture les grands magasins la desinstriualisation..les concentrations partout dans le commerce et ailleurs...
Et pourtant on mange mieux chez soi ...et pour moins cher
Les dirigeants ont laissé faire..
Mode de vie Us .
Plus d'épiceries de bistrots
Dans les villages..
Remplacés par grandes surfaces snacks sandwicheries kebab.. .pour écouler TR..
Pas des restos ou l'on mange comme à la maison..
Ou alors on garde ses TR pour un resto plus cher!!
Et on fait la diete ensuite ou pâtes et pdt!!@😀😀
Désolée de vous dire que vous avez écrit des âneries au fil de vos commentaires très souvent si décousus qu’ils sont incompréhensibles et ce d’autant que vous mélangez tout en faisant du hors sujet.
Ex :
Et pourtant on mange mieux chez soi ...et pour moins cher
Les dirigeants ont laissé faire
???
janine33
Cheryl Anne a écrit :
Non, pas de cotisations patronales, c'est tout l'intérêt !
Je suis gérante d'une TPE de 5 personnes, moi comprise. Nous offrons des tickets restaurant, les finançant à 60%, le maximum justement pour ne pas payer de cotisations dessus.
C'est un moyen peu coûteux pour donner l'équivalent d'une petite prime chaque mois, sans toutes les charges.
Hé oui !
Qui va directement à ceux qui travaillent . Certains patrons qui travaillaient chez moi , apportaient le beefteack pour leurs ouvriers et me demandaient s’ils pouvaient le faire cuire et déjeuner à la maison …
Les petites entreprises familiales essaient de bien faire aussi .
yalow
langueagile a écrit :
Merci, très chère, pour vos précisions.
Et puisque c est un sujet ouvert si vous avez des enfants ou petits enfants qui cherchent une voix professionnelle. Devenir intendant de lycée. Ma cousine l ' etait et elle etait logée avec son mari dans le lycée, gratos, donc frais de logement 0. Et repas au prix "eleve," midi et soir.
Une situation en or. Son mari étant agrégée de physique. Ils ont pu ainsi mettre une fortune de côté.
Maîtrise de droit et concours ( a l ' époque). Pour info
langueagile
janine33 a écrit :
Ce sont les employeurs qui attribuent cette « prime repas » à leurs employés . L’éducation nationale ne le fait pas. Par contre le prix du repas à la cantine du lycée est moins cher que dans un restaurant et les profs ont une salle à manger pour eux . Ce n’est pas le réfectoire des élèves .
Merci, très chère, pour vos précisions.
Cheryl Anne
Éclipse a écrit :
Mais non
Je vous parle dès TR
Qui sont souvent dans les grosses boites : plus de 50 salariés..
Les pme et pte en distribuent peu: pas Comité d'entreprise car ça coûte /pas de syndicat que ça n'intéresse pas / et souvent vite evinces par les petits patrons.
Et puis la cotisation patronale sur TR coûte.
Et pour avoir de la marge il faut réduire les coûts car autrement le banquier intervient et coupe le découvert.
Les pme pte regardent au plus pres leurs dépenses pour que le patron puisse se tirer un bon salaire
Autrement pas la peine d'être indépendant ! Choisir le fonctionnariat passer concours
Ou grosses boîtes
Les TR ne sont pas pour tout le monde!!
La cascade en économie
On restreint d'un côté et on affaibli un autre secteur
Les vases communicants!! 😉
Non, pas de cotisations patronales, c'est tout l'intérêt !
Je suis gérante d'une TPE de 5 personnes, moi comprise. Nous offrons des tickets restaurant, les finançant à 60%, le maximum justement pour ne pas payer de cotisations dessus.
C'est un moyen peu coûteux pour donner l'équivalent d'une petite prime chaque mois, sans toutes les charges.
domi_38_73
Et si on en revenait à Serge PAPIN,
Il est à la fois Juge et partie ?
