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SODEXO UN GEANT FRANCAIS DE LA RESTAURATION COLLECTIVE LICENCIE PLUS DE 1000 SALARIES

yalow - 28 août 2026 08:42

Cocorico. Francais ce groupe né a Marseille en 1966 par la famille Bellon
Specialistes de la cuisine de collectivites avec 25000 salariés en France et 425000 dans le monde. Un chiffre d ' affaire de 24 milliards d ' euros en France...
Alors que se passe t il ? Et bien le groupe s ' est ramolli face a sa concurrence, ( Compass) . Il veut rester concurrentiel investir revoir sa strategie. Ou trouve t -on Sodexo? dans les entreprises, les ehpads les écoles et collèges, les hôpitaux, les collectivites territoriales.
Donc plus de 1000 personnes vont etre licenciées pour que le groupe garde sa place de leader en France.
Je ne connais ni leurs comptes ni leur strategie de développement. Mais je suis révoltée que 1000 personnes perdent leur emploi dont près de 25 % au siège l ' Issy les moulineaux.
Les autres des gens de terrains des cuisiniers des livreurs des serveurs...
C' est sûr qu ' en sacrifiant 1000 personnes si on en sauve 24 000... mais le groupe va bien. J'espere que ces licenciements s ' accompagneront de mise en retraite anticipée ou de reconversion. A l ' heure où le chomage repart à la hausse c'est une sacrée tuile pour la France.

SODEXO UN GEANT FRANCAIS DE LA RESTAURATION COLLECTIVE LICENCIE PLUS DE 1000 SALARIES

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yalow28 août 2026 08:42

Cocorico. Francais ce groupe né a Marseille en 1966 par la famille Bellon
Specialistes de la cuisine de collectivites avec 25000 salariés en France et 425000 dans le monde. Un chiffre d ' affaire de 24 milliards d ' euros en France...
Alors que se passe t il ? Et bien le groupe s ' est ramolli face a sa concurrence, ( Compass) . Il veut rester concurrentiel investir revoir sa strategie. Ou trouve t -on Sodexo? dans les entreprises, les ehpads les écoles et collèges, les hôpitaux, les collectivites territoriales.
Donc plus de 1000 personnes vont etre licenciées pour que le groupe garde sa place de leader en France.
Je ne connais ni leurs comptes ni leur strategie de développement. Mais je suis révoltée que 1000 personnes perdent leur emploi dont près de 25 % au siège l ' Issy les moulineaux.
Les autres des gens de terrains des cuisiniers des livreurs des serveurs...
C' est sûr qu ' en sacrifiant 1000 personnes si on en sauve 24 000... mais le groupe va bien. J'espere que ces licenciements s ' accompagneront de mise en retraite anticipée ou de reconversion. A l ' heure où le chomage repart à la hausse c'est une sacrée tuile pour la France.

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yalow

28 août 2026 16:22
aranjuez a écrit :
une entreprise se doit d'anticiper ses difficultés. Elle ne peut pas s'enliser dans le déficit permanent comme le fait l'état français.
En voiture, si au bout d'une ligne droite il y a un virage difficile, on ralentit sur la ligne droite avant d'être dans le virage.

Je ne connais pas les comptes de cette entreprise ni l'état de la concurrence mais ce n'est sûrement pas de gaité de cœur qu'elle réduit la voilure.

Je ne porte pas Melenchon dans mon coeur... le coup de la peau de banane. Je rêve jour et nuit qu ' elle arrive.. mais vous faites de sacrés raccourcis . Pour gérer une boite. On ne fait ni sans le social ni dans les sentiments... gaite de coeur expression inconnue. Pour un chef d , entreprise. On fait d ' abord du business, c' est la définition d ' une entreprise... ce n ' est pas le centre social.. donc on licencié car il le faut pour le profit des actionnaires et on a pas le droit de perdre de l' argent.. ca oui... mais ne parler pas de coeur. Ni de gaité. Pas a ce niveau.. vous avez des schémas tres paternaliste c " est pas le plombier qui se sépare d " un apprenti..

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Roselyne

28 août 2026 16:12
yalow a écrit :
On dit merci a qui ? Au mozart de la finance... on ne licencié pas pour se valoriser quand la boite marche bien.

Je viens de voir que le Mozart de la finance n'a travaillé que 3 ans dans une banque. Vous parlez d'un Mozart !!C'était un coup de pub pour le faire élire

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aranjuez

28 août 2026 15:10
yalow a écrit :
On dit merci a qui ? Au mozart de la finance... on ne licencié pas pour se valoriser quand la boite marche bien.

une entreprise se doit d'anticiper ses difficultés. Elle ne peut pas s'enliser dans le déficit permanent comme le fait l'état français.
En voiture, si au bout d'une ligne droite il y a un virage difficile, on ralentit sur la ligne droite avant d'être dans le virage.

Je ne connais pas les comptes de cette entreprise ni l'état de la concurrence mais ce n'est sûrement pas de gaité de cœur qu'elle réduit la voilure.

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yalow

28 août 2026 10:54
Roselyne a écrit :
C'est la société qui gère le self chez mon dernier employeur. Je connais bien le personnel que j'ai vu 5 jours sur 7 pendant 20 ans. J'espère qu'ils ne seront pas touchés par des licenciement.
C'est terrible pour toutes ces personnes
1000 personnes plus toutes les autres qui ont été et qui vont être licenciees, dans d'autres sociétés cette année,ça fait combien de chômeurs en plus pour 2026 ?

On dit merci a qui ? Au mozart de la finance... on ne licencié pas pour se valoriser quand la boite marche bien.

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Roselyne

28 août 2026 10:43

C'est la société qui gère le self chez mon dernier employeur. Je connais bien le personnel que j'ai vu 5 jours sur 7 pendant 20 ans. J'espère qu'ils ne seront pas touchés par des licenciement.
C'est terrible pour toutes ces personnes
1000 personnes plus toutes les autres qui ont été et qui vont être licenciees, dans d'autres sociétés cette année,ça fait combien de chômeurs en plus pour 2026 ?

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Avatar carousse

carousse

28 août 2026 09:48

je ne comprends pas, ce sont des emplois non délocalisables ; s'il y a besoin de n personnes pour servir dans les cantines, elles vont bien être embauchées chez les concurrents ?

mais si c'est parce que les gens vont moins à la cantine car ils font du télétravail, et bien euh, c'est la vie !

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Avatar Bibracte

Bibracte

28 août 2026 09:38

La maman de ma fille travaillait pour le groupe.
À l'époque lors des renouvellements de contrats de prestations, les commerciaux et chefs de secteurs étaient nuls face aux concurrents en piste.

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