
yalow
Florence a écrit :
Bien sûr qu'il a bien fait !
C'est une très bonne nouvelle.
Récemment, dans mon entreprise (publique à caractère commercial) j'en ai fait autant.
Une collègue à l'accueil du public était voilée de la tête au pied depuis plusieurs semaines jusqu'a venir un jour voilée de noir.
Lorsque je l'ai vue, j'ai envoyé un mail à la cheffe de bureau qui n'avait pas réagi... Elle s'est tournée vers la DRH et le lendemain matin la collègue était contrainte de retirer voile et abaya, noir ou pas. Elle a obéi, difficilement mais obéi.
En fait, je n'ai fait que demander l'application la loi où le port du voile est proscrit lorsque la collaboratrice est en contact avec le public.
Très bien et quid des entreprises commerciales avec accueil du public , caissieres en l' occurrence, qui sont voilées?

Florence
Bien sûr qu'il a bien fait !
C'est une très bonne nouvelle.
Récemment, dans mon entreprise (publique à caractère commercial) j'en ai fait autant.
Une collègue à l'accueil du public était voilée de la tête au pied depuis plusieurs semaines jusqu'a venir un jour voilée de noir.
Lorsque je l'ai vue, j'ai envoyé un mail à la cheffe de bureau qui n'avait pas réagi... Elle s'est tournée vers la DRH et le lendemain matin la collègue était contrainte de retirer voile et abaya, noir ou pas. Elle a obéi, difficilement mais obéi.
En fait, je n'ai fait que demander l'application la loi où le port du voile est proscrit lorsque la collaboratrice est en contact avec le public.