
babs1
Le choix pour moi c est fait assez rapidement , j ai préféré un choix de vie plutôt qu une sécurité financière. J ai quitté assez rapidement une place en or dans une assurance, pour le plaisir de vivre simplement sous le soleil et bord de mer.
Aujourd'hui je suis en retraite avec une petite retraite, mais je ne regrette rien, j ai aimé mon choix de vivre.
Éclipse
Éclipse a écrit :
Tout dépend de la taille l'importance de l'entreprise.! Et
Travailler dans des secteurs importants pour population peut éviter peut-être les variations et licenciements de carrière et se tenir à carreau..
Energie edf enedis engie..etc.
Eaux : suez générale des eaux..etc
Télécommunication : opérateurs
Impots : réussir les concours..
Enseignement : public ou privé mutation changement de résidence au début de carrière.
Diplomatie : je connaît pas trop
Agriculture :dur si on vient pas du secteur
Salaires incertains..
Mais nature et liberté avec beaucoup de tracas aussi
Les autres secteurs
Plomberie artisanat epicerie...
Dur maintenant pour aller jusqu'à la retraite sans changer de travail ou domicile.
Les enfants doivent aussi en pâtir..
Et ajouter aussi le secteur justice.
Concours mais apres ...
Greffier etc..
Éclipse
Sylve2012 a écrit :
J'ai eu plusieurs patrons mais je n'ai jamais été licenciée. C'est moi qui, lorsque le poste que j'occupais devenait routinier, choisissais de partir. A cette époque, il était très facile de trouver du travail du jour au lendemain (sans traverser la rue)
Oui il faudrait changer de travail
lorsque l'on en a fait le tour
lorsque l' on n' apprends plus rien
Lorsque le travail devient routinier et pesant.
Mais c'est pas facile et confortable
L'inconnu fait peur .
Éclipse
zizze a écrit :
Un quintal de bonjours à tous les Quintos.
J’ ai été licencié économique deux fois mais à chaque fois sur la base du volontariat.
La dernière fois en 2005 j’avais 56 ans et 27 ans de cotisations au plafond de la sécurité sociale.
J’ai eu un an de congé de reconversion payé par la société qui m’employait puis 3 ans de chômage ce qui m’ a amené tranquillement à la retraite. Cela m’a permis de ne pas être imposé sur mon indemnité de départ.
Tout dépend de la taille l'importance de l'entreprise.! Et
Travailler dans des secteurs importants pour population peut éviter peut-être les variations et licenciements de carrière et se tenir à carreau..
Energie edf enedis engie..etc.
Eaux : suez générale des eaux..etc
Télécommunication : opérateurs
Impots : réussir les concours..
Enseignement : public ou privé mutation changement de résidence au début de carrière.
Diplomatie : je connaît pas trop
Agriculture :dur si on vient pas du secteur
Salaires incertains..
Mais nature et liberté avec beaucoup de tracas aussi
Les autres secteurs
Plomberie artisanat epicerie...
Dur maintenant pour aller jusqu'à la retraite sans changer de travail ou domicile.
Les enfants doivent aussi en pâtir..

Marie-louise
J'ai été licenciée économique à 35 ans avec 2 enfants en bas âge et seule. A l'annonce, grosse panique. Puis, on m'a proposé une formation supèrieure , mais toujours dans la même branche. Ce qui fait que ce qui semblait être une catatrophe, c'est trouvé être une chance, depuis lorsque quelque chose va mal, je pense que c'est peut être un mal pour un bien et je m'affolle plus.
Éclipse
kristall7 a écrit :
Oui la dernière fois ( une grosse entreprise ) négocier ce licenciment mon savoir faire mes connaissances pas facile dur dur la négociation si non rien , j'ai pas voulu déménager résultat le jackpot 60% du prix d'une maison de campagne en 2004
La différence entre pme et pte..
Et grosse boite..
Les indemnités ....
Les syndicats
Les syndics judiciaires
Etc..
Éclipse
Oui et j'ai beaucoup changé d'employeur et meme de region.
Dans le privé
Suite à 1 premier licenciement je suis devenue tres méfiante.sur la santé des entreprises.
Dès que je m'apercevais que la société allait mal .j'en changeait.
J'ai connu plusieurs secteurs d'activité.
Et plusieurs managements.
Connu 1 harcèlement pour me faire démissionner..sans chômage.
Ces changements inquiétaient mes parents pas assez aises pour m'aider financièrement. ..
Mais tres utile pour connaître les
Patrons les gens les mentalités parfois pas reluisantes ou laches.
Finalement j'ai changé de region
Trouvé un patron comme tous les patrons mais plus
humain. Parce que surtout
Dans une region et petite ville un peu enclavée ou les travailleurs ne sont pas tres mobiles et habitent pres de leur lieu de travail.et durs à recruter pour les patrons...contrairement aux grandes villes.
C'était il y a plus de 10 15 ans au moment de la fin des industries
Ça a commencé en 1970 /1975
Début du chômage de masse.
Je m'en suis bien sortie
Mais peu etre stressant
Et seule demande courage ténacité
Et donner des ulcères d'estomac 😊 😊😀
Djidji
Suite à ma rencontre avec une entreprise en perte de vitesse d'une part, et avec un margoulin récidiviste d'autre part, j'ai eu notamment deux licenciements économiques alors que je venais à chaque fois de "décrocher" un CDI après 50 ans, ce qui aurait du me valoir une médaille olympique!
En effet, à cet âge, on est même plus bon pour l'hospice, mais directement pour l'ossuaire, sauf à détenir des métiers de grande expertise, et encore...
La protection des salariés "licenciés économiques" m'a été d'un grand secours, mais il est vrai qu'après une carrière plutôt brillante auparavant dans le privé, une dernière décennie avant la retraite dans de telles conditions demande d'être particulièrement "armé" psychologiquement...
Une dernière (terrible) anecdote: j'avais été un peu plus tard embauché en CDD par "la poste" et j'ai pu constater l'emprise de la CGT sur cette entreprise qui ne fait que chercher systématiquement à décourager le moindre contractuel! Ce serait trop long à développer ici, mais sachez que je l'ai vécu, que cela m'a été confirmé par de nombreux postiers y compris par un "formateur" de l'entreprise et que...
Il y a quelques jours, dans un petit bureau de campagne, la dame derrière le guichet m'a confirmé que rien n'avait changé: la "meilleure" des CDD qu'elle connaissait venait d'être licenciée sans motif alors que des "bons à rien" (c'est son expression) restaient...
Je suis en retraite depuis près de 10 ans maintenant et j'affirme donc, comme lors de cette expérience, que l'entreprise "La Poste" est sabrée de l'intérieur par un syndicat, alors qu'elle survit tant bien que mal, notamment en pratiquant des tarifs prohibitifs, sur le timbre ou sur Collissimo par exemple, faisant ainsi la fortune de Mondial Relay ou d'autres...
Pendant de temps, la CGT est en redressement fiscal et sous perfusion de l'état...
Cherchez l'erreur!

cappucino
Dans l'immobilier pas de licenciement économique du turn over oui..j'ai été d agences en agences jusqu'au jour où j'ai monté la mienne que j'ai clôturé juste avant le COVID .trop de formation à payer et le marché pas aussi intéressant qu'il l'était en 1993 quand j'ai commencé..
zizze
Un quintal de bonjours à tous les Quintos.
J’ ai été licencié économique deux fois mais à chaque fois sur la base du volontariat.
La dernière fois en 2005 j’avais 56 ans et 27 ans de cotisations au plafond de la sécurité sociale.
J’ai eu un an de congé de reconversion payé par la société qui m’employait puis 3 ans de chômage ce qui m’ a amené tranquillement à la retraite. Cela m’a permis de ne pas être imposé sur mon indemnité de départ.