
helene9434
Sylve2012 a écrit :
Partout où j'ai travaillé, je n'ai jamais eu de chèques vacances ou restaurant. Je trouvais cela particulièrement injuste par rapport à ceux qui en avaient. Maintenant, tout le monde sera à égalité.
comme l'a écrit Vero91, dans le privé ça dépend de la convention collective à laquelle l'entreprise est rattachée, il y en a de beaucoup plus avantageuses que d'autres sur beaucoup de points.
helene9434
jaja54 a écrit :
Les chèques vacances sont accordés suivant le revenu fiscal de référence et donc réservés aux revenus modestes, une bonification s’ajoute à une cotisation mensuelle choisie par l’épargnant. Ce qui permettait à certains foyers retraités de financer une semaine de vacances, tous les retraités fonctionnaires ou pas n’ont pas toujours une grosse retraite…
tous ceux du privé non plus...

jaja54
Les chèques vacances sont accordés suivant le revenu fiscal de référence et donc réservés aux revenus modestes, une bonification s’ajoute à une cotisation mensuelle choisie par l’épargnant. Ce qui permettait à certains foyers retraités de financer une semaine de vacances, tous les retraités fonctionnaires ou pas n’ont pas toujours une grosse retraite…
helene9434
Je ne suis pas du tout de ceux qui crient haro sur le baudet-fonctionnaire, il en faut et il en manque dans beaucoup de domaines, et je comprends très bien qu'on ne peut pas transférer tous les fonctionnaires en surnombre dans un autre domaine plus spécifique,
toutefois, dans le privé, l'avantage des chèques vacances cesse immédiatement à la date de retraite, tout comme les chèques restaurant.
et ma foi, je trouve ça normal...
même si évidemment, je n'aurais pas refusé si on me l'avait proposé !!