Le chef d'orchestre n'est jamais meilleur violon que le virtuose de sa troupe de musiciens, le capitaine du commando un tireur d'élite , le chef de cuisine un fin pâtissier, la cheftaine de la troupe de guides, une experte en secourisme, etc.. Parmi les experts, il s'en trouve qui ont aussi une capacité au commandement bien accepté, mais est-ce indispensable pour accéder à cette fonction ?

beaucoup de nommés "chef" se révèlent n'être que des "petits chefs"...

Un chef est un comique qui s'ignore

Les chefs sont des amis qui ont toujours raison !

Un chef est un homme (ou une femme) qui sait encourager ses troupes, qui sait reconnaître le travail effectué, qui sait être juste, qui sait écouter.
Il doit gérer mais aussi savoir déléguer.
J'ai eu 2 patrons de ce style que j'ai admirés et respectés. Quant aux autres : des anxieux, des radins, des versatiles que j'ai quittés au plus vite.

Bonjour Nando. ,
Je crois que vous posez la question entre chef et charisme .
Le chef est le supérieur hiérarchique qui encadre le projet , mais existent des chefs charismatiques , qui entraînent le groupe avec eux . Le général de Gaule était un homme seul ,qui est devenu un chef charismatique pour la résistance et entraîner les français avec lui .
Le président de la République actuel est le chef de lnEtzt et de tous les français … très décrié , alors même qu’il a la légitimité des urnes , on peut se demander pourquoi .
Un professeur est chef dans sa classe … pour autant est il capable de se faire respecter ou bien l’indiscipline ambiante fait elle voler l’enseignement en éclats faute de charisme ?

Un chef c'est un responsable, donc une personne habilitée à diriger ,encadrer et veiller à ce que tout se passe bien au sein d'un groupe quelqu'il soit..une personne de confiance et très humaine.un bon chef !

Ce sont parfois des êtres rares. Parmis les miens, qui changeaient tous les 3 ans env. pendant 25 ans, j'en ai eu surtout 4 avec qui j'ai vécu une formidable entente. Quoique chacun sa methode pour mener à bien sa mission, les mots clés entre nous, ainsi qu'avec le reste du personnel, étaient respect, humanité, politesse et compréhension.
Inévitablement, les résultats étaient le succès et la productivité, et la satisfaction et felicitations de l'hierarchie.

Par contre, avec quelques uns, il a manqué un, ou tous (!), de ces mots clés précieux dans leur attitude et façon de manager en général, et le moral des troupes en a souffert. Et ma santé avec.

On parle toujours des "métiers penibles" on se référant aux métiers physiques et manuels - mais on peut aussi souffrir moralement et psychologiquement quand on est côte à côte et/sous les ordres ou d'un barjot, d'un incapable, d'un prétentieux, d'un sadique ou simplement un c** ... ou tous-ça-à-la-fois!

Oui , j'ai eu un drôle de pot-pourri quand je les compare sur mes années de carrière.

- jani 😉

Bien vu , merci !
NON , aux "petits chefs"...
Et puis l'autorité n'enlève pas l'amitié ....

On va dire, pour simplifier que le chef c'est celui qui commande, il est souvent chef par son statut dans l'entreprise, ou dans l'armée par exemple. Et il y a le leader, celui qui entraîne et motive par son enthousiasme, sa vision, ses compétence et son sens de l'initiative.

Etre chef/cheffe pour ma part est avant tout montrer l'exemple de son savoir.
Avoir vécu les expériences de la profession en continuant à exercer les moindres gestes, paroles relatives à son expérience.
Mon ancien patron était un véritable chef sachant mettre la "main à la patte" pour nous aider à travailler correctement.
En fait il ne se considérait pas comme un "chef" mais en tant qu'employé comme nous tous.

Étre chef n'est pas inné .. ça demande les compétences requises bien sûr , mais aussi ( je dirais même surtout ) de l'empathie pour son équipe !
A mon avis, il vaut mieux connaître parfaitement le métier que d'être "parachuté" voire imposé ! .. même avec quelques petites jalousies internes, faire partie de l'équipe me semble réunir le plus d'atouts pour la réussite dans un bon climat . 👍 😉

La forme épicène : cheffe en cuisine et ailleurs, montre le poids de l'autorité, qui s'exprime dans le commandement formel mais pas seulement cf. l' éminence grise ici et là... Certes le chef ordonne , mais ne doit-t-il pas surtout motiver : accoucher les esprits, susciter les initiatives, orienter l'action ...? La femme du chef est une cheffesse, elle a d'autres pouvoirs ...