Avatar huarsy

Une infirmière licenciée pour photos partagées ....

huarsy - 29 novembre 2023 09:30

À Suresnes (Hauts-de-Seine), une infirmière de l'hôpital Foch a récemment saisi la Cour de cassation afin de contester son licenciement pour faute grave. Mais la justice lui a donné tort et cette décision pourrait faire jurisprudence.

Cette infirmière avait mis des photos partagées sur Messenger Facebook

Des photos compromettantes : alcoolisée au cours de soirées festives. Des photos en maillot de bain en salle de suture au sein de l'hôpital Foch à Suresnes.

Messenger est une messagerie privée mais ATTENTION avec qui vous partagez vos informations, photos !!!
Un beau jour revirement de situation qui peut vous coûter cher !!!

Vie privée ou vie publique. Nous ne sommes pas assez méfiants.

Qu'en pensez-vous ?.

Une infirmière licenciée pour photos partagées ....

Avatar huarsy

huarsy29 novembre 2023 09:30

À Suresnes (Hauts-de-Seine), une infirmière de l'hôpital Foch a récemment saisi la Cour de cassation afin de contester son licenciement pour faute grave. Mais la justice lui a donné tort et cette décision pourrait faire jurisprudence.

Cette infirmière avait mis des photos partagées sur Messenger Facebook

Des photos compromettantes : alcoolisée au cours de soirées festives. Des photos en maillot de bain en salle de suture au sein de l'hôpital Foch à Suresnes.

Messenger est une messagerie privée mais ATTENTION avec qui vous partagez vos informations, photos !!!
Un beau jour revirement de situation qui peut vous coûter cher !!!

Vie privée ou vie publique. Nous ne sommes pas assez méfiants.

Qu'en pensez-vous ?.

avatar
Avatar janine33

janine33

29 novembre 2023 12:33

Par qui a t elle été poursuivie ?

Répondre·

Avatar labichedada

labichedada

29 novembre 2023 10:54

Pourquoi malgré tout ses problèmes qu’engendrent les réseaux sociaux on continue à partager notre vie quotidienne 😞

Répondre·

Avatar kunzite

kunzite

29 novembre 2023 10:53

Une salle de suture c'est un lieu de travail qui de plus est soumis à des normes d'hygiène . Il existe des salles de repos pour le personnel soignant . C'est vraiment le summum de la bêtise de se faire photographier dans ces conditions . Rien d'étonnant à ce qu'elle ait été licenciée pour faute grave.

Répondre·

Avatar savannah92

savannah92

29 novembre 2023 10:51

Qu'est ce qui est le plus grave à votre avis ?

Qu'il y ait des soirées festives sur son lieu de travail , et plus particulièrement dans un hôpital ? .. Faudrait être aveugle ou naïve pour oublier le caractère libidineux de ces fiestas et bizutages, spécialité très "médicale" .. alors maillot de bain, c'est moyen ..et l'alcool, évidemment déconseillé surtout dans ces murs !

OU que certaines photos se retrouvent sur les réseaux sociaux et dénoncent des dérives ? que ce soit à l'hôpital ou ailleurs ..

Restons prudents et respectons le privé de chacun(e) en toutes situations . 😊

Répondre·

Avatar yalow

yalow

29 novembre 2023 10:15

Tout à fait
D accord. Beaucoup ne savent pas ce qu est un site publc, y compris ici sur ce forum. Quand le modérateur agit ça peut faire mal un peu et ça peut aller plus loin

Répondre·

Avatar Pierre-Paul

Pierre-Paul

29 novembre 2023 09:58

" Des photos en maillot de bain en salle de suture au sein de l'hôpital Foch à Suresnes. "
Un hôpital n'est peut être pas un lieu pour se faire photographier alcoolisée au cours de soirées festives.
Ce n'est pas fait pour établir un climat de confiance entre les patients, les familles et les équipes soignantes.

2 / L'employeur a l'obligation d'assurer la sécurité et la santé de ses salariés.
Le non respect de cette obligation l'expose à des sanctions civiles et/ou pénales.
Une amende de 10 000 € par salarié concerné peut être appliquée si cette obligation n'est pas respectée.

Répondre·

Avatar carousse

carousse

29 novembre 2023 09:50

j'en pense que je fais confiance à la justice de mon pays (hum)
il y a certainement eu une enquête, et qu'il a été prouvé que les soirées alcoolisées et les maillots de bain, sur les lieux de travail, avaient eu lieu pendant leurs heures de service au détriment de leur travail
mais bien sûr, je n'y étais pas

Répondre·