Dans le secteur du BTP je connais une entreprise qui a déjà mis la semaine en 4 jours.....et j'ai demandé aux employés qui travaillaient chez moi ce qu'ils en pensent.. Ils sont ravis d'avoir 3 jours consécutifs pour se reposer , et c'est un gain sur les trajets pour l'employeur. Sans compter qu'il y a moins d'arrêt de travail. Pour généraliser sur cette question je n'y vois que du positif.

Pourtant, vu l'état du pays, l'on ferait bien mieux de revenir à la semaine des 40 heures !!!

Si on veut un service public de qualité il faut qu'il soit près des gens . Le gouvernement ne cesse de nous rabâcher qu'il veut un service public efficace et près des administrés
Ce n'est pas avec la fermeture de certains pont d'accueil et la semaine de 4 jours qu'on arrivera à avoir un service public efficace proche des gens
Dans le privé peut être que dans certains types d'entreprise la semaine de quatre jours est possible tout en sachant que le salarié doit accepter de travailler 8h 45 par jour (avec les remps de transport
on ne doit pas être loin des 10 heures par jours)

C'est du pipeau, du virtuel, de la communication ?

Bo jour,
Je pense que ça ne va pas être possible pour tous les corps de métiers ( auto écoles, coiffeurs, supermarchés, petits commerces et .........)
Ou tout au moins très difficile à appliquer pour tout le monde.

Cela existe déjà dans de grandes entreprises et à la demande des employés ! Ces horaires doivent rester un choix et non une contrainte ! Comme c'est exprimé dans des commentaires ci dessous, une généralisation obligatoire ne peut être que négatif . En espérant que notre premier ministre qui ne connais pas trop le vrai monde du travail ne l'impose pas arbitrairement.

Gratuitement ? Vous faites du bénévolat?

Dans les transports sur 4 jours, la semaine n est pas vraiment possible. On travaille deja 40, 42 h semaine, gratuitement.

Vive la semaine de 4 jours !!!

Le principal intérêt est de limiter les trajets domicile travail . Selon les entreprises, il faudra maintenir la "productivité" sur 4 jours d'ouverture avec le même personnel ou embaucher du personnel pour maintenir l'amplitude d'ouverture. Reste à savoir comment les écoles vont ouvrir pour assurer la garde des enfants. Les 3 jours de repos ne seront pas forcément consécutifs : mercredi, samedi dimanche par exemple.

L idéal serait le temps choisi pour que les entreprises et les administrations aient le larges plages d ouverture

Bravo, vous m'avez enlevé les mots de ma main !!

Et quand on est loin des 35 H comment fait-on ? les garderies sont payantes ; le garage où travaillait mon fils à l'époque où ça avait été mis en place a posé beaucoup de soucis aux patrons, il faut toujours des mécaniciens comme dans toutes sociétés de service, et hôpitaux etc... donc ils avaient instauré des équipes qui faisaient sur 4 jours, 3 jours repos, les autres idem, rien d'intéressant, sauf si célibataire ! et comme beaucoup ne peuvent pas partir déjà 1 fois l'an, encore une fois peut servir dans les administrations, à nous de nous adapter à leur horaires si o n sort tard, comme c'est déjà le cas où certaines ferment au public à 15 h 30 !!!!! il y a plus urgent, faire travailler ceux qui se prélassent !

Si j'étais en activité, je me réjouirais de cette idée de la semaine de 4 jours -en tant qu'employée-. Trois jours d’affilée permettent de bien se reposer, de faire une vrai coupure et plus de projets en famille. Sur le plan rentabilité, je pense que la dynamique peut être au maximum durant les quatre jours, alors que le cinquième on est relâchés. Bref ! et si j’étais patron, je pourrais mieux profiter de ma propriété secondaire, mais je m'égare.